Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das nachbarschaftliche Miteinander im Quartier Auzelg aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung Familienwohnungen – über 100 Jahre Erfahrung in der Schaffung von Wohnraum für Familien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, selbständiges Arbeiten und ein kreatives Umfeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit einem engagierten Team und spannende Mitwirkungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Projekts, das echten Einfluss auf die Gemeinschaft hat.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbarem Bereich sowie Erfahrung in Communitybuilding.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Stiftung Familienwohnungen (SFW) schafft und vermietet preisgünstigen Wohnraum für Familien mit mindestens drei Kindern. Seit über einem Jahrhundert bietet sie so ein sicheres und kinderfreundliches Zuhause. Im Quartier Auzelg verfügt die SFW über 142 Wohnungen und ist die grösste Landeigentümerin im Quartier. Das Quartier Auzelg liegt am nordöstlichen Rand der Stadt Zürich und wird durch verschiedene Infrastrukturanlagen wie die Autobahn und Bahnlinie sowie landschaftliche Grenzen bestimmt. Um das Quartier weiterzuentwickeln, wurde in Zusammenarbeit mit den Eigentümervertretungen sowie unterschiedlichen Dienstabteilungen der Stadt Zürich ein Entwicklungsleitbild erarbeitet und durch den Stadtrat diesen Frühling verabschiedet. Das Entwicklungsleitbild bestimmt Ziele und Massnahmen zur langfristigen Quartierentwicklung. Nach fundierten Abklärungen durch städtische Stellen, Netzwerkpartner und der Schule im Quartier wird nun das Projekt «Quartiercoaching» lanciert, mit dem Ziel, das nachbarschaftliche Miteinander im Auzelg zu stärken. Die Stiftung Familienwohnungen übernimmt die Projektleitung.
Ihre Aufgaben:
- Anlaufstelle für nachbarschaftliches Zusammenleben (Präsenzzeiten)
- Aktivierung und Begleitung von Initiativen der Mieter*innen (Frauentreff)
- Co-Kreation von Angeboten (Bildung, Freizeit, Nachbarschaftshilfe, Sicherheit) gemäss Ideen und Bedürfnissen der Bewohnenden
- Aktivierung und Förderung sozialer Interaktionen: Beziehungsaufbau zwischen Bewohnerinnen und Bewohnern; Vertrauens- und Netzwerke schaffen
- Einbezug der Kinder und zeitnahe Umsetzung von Ideen
- Information über Angebote in der Umgebung rund um das Auzelg. Möglichkeiten erheben, wie Infos die Bewohnenden erreichen (Chat, Flyer, Mails)
- Vernetzungsarbeit mit AkteurInnen im Umkreis (Schule, Gemeinschaftszentren, OJA etc.) und Nutzung der Synergien. Gemeinsames Entwickeln bedarfsgestützter Angebote und Mitwirkungsformaten
- Angebote der Stadt prüfen und implementieren (in Zusammenarbeit mit der Fachstelle für Suchtprävention, Delegierte Quartiersicherheit, Büro für Sozialraum und Stadtleben BSS, etc.)
- Planung und Umsetzung eines Quartierfestes als gemeinschaftliches Event mit einem planenden Organisationskomitee, bestehend aus Bewohnenden und Akteuren im Quartier (OJA, QV Schwamendingen, Schule, Sozialarbeitende SFW)
- Organisation Begrüssungsanlässe für Neuzuzüger*innen
- Mitwirkung in den Gremien, die das Entwicklungsleitbild erstellt haben
- Erstellen jährlicher Zwischenberichte und Schlussbericht
Sie bringen mit:
- Studium in Sozialer Arbeit, Soziokultureller Animation, Gemeinwesenarbeit oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erfahrung in der Wohn- und Siedlungsbetreuung/Siedlungscoaching
- Erfahrung in der Leitung von partizipativen Prozessen und Communitybuilding
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationsgeschichte
- Interesse an generationenverbindender Arbeit
- Flexibilität, selbständige Arbeitsweise
- Bereitschaft für gelegentliche Arbeit am Abend und Wochenende
Wir bieten:
- Selbständiges Arbeiten
- Flexible Arbeitseinsätze
- Regelmässiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Sozialarbeiterin SFW
- Interessante und innovative Arbeit mit hohen Mitwirkungsmöglichkeiten
- Büroplatz im Auzelg
Interessiert? Wir freuen uns auf die Zustellung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen bis 20. Juli 2026. Fragen können schriftlich bis am 13. Juli 2026 im Kommentarfeld vermerkt werden. Die Fragen werden am 16. Juli 2026 schriftlich beantwortet. Die Vorstellungsgespräche sind am 18. und 20. August 2026 geplant.
Fachspezialist*in Quartiercoaching 20% im Mandat für 3 Jahre Arbeitgeber: Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF)
Die Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF) in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung des nachbarschaftlichen Miteinanders beizutragen und Ihre Fähigkeiten im Communitybuilding weiterzuentwickeln, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das regelmäßigen Austausch fördert.
Kontaktdaten:
Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF), um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF) passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF) gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Stiftung Wohnungen für kinderreiche Familien (SWkF).
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
