Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg zur Teilhabe.
- Unternehmen: Eine Stiftung für Integration in Basel mit einem wertschätzenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes und unterstützendes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder gleichwertige Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Stiftung für Integration in Basel sucht eine empathische, zuverlässige und strukturierte Person zur Verstärkung des Leitungsteams im Bereich Arbeit. Diese Rolle erfordert ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder eine gleichwertige Qualifikation und Führungserfahrung sowie die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das Unternehmen bietet eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen sowie ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima.
Leitung Werkstatt & Teilhabe – Sozialarbeit & Teamführung Arbeitgeber: Stiftung WohnWerk
Die Stiftung für Integration in Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sozialarbeit bietet. Mit einem offenen und wertschätzenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Anstellungsbedingungen sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in der Teamführung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Werkstatt & Teilhabe – Sozialarbeit & Teamführung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Empathie und Teamfähigkeit im Gespräch. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Sozialarbeit. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Werkstatt & Teilhabe – Sozialarbeit & Teamführung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der empathisch und zuverlässig ist – das sollte sich in deinem Schreiben widerspiegeln.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du dein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder deine gleichwertige Qualifikation klar hervorhebst. Vergiss nicht, auch deine Führungserfahrung zu erwähnen, denn das ist für uns ein entscheidender Punkt!
Gestalte deine Bewerbung strukturiert:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird es einfacher für uns, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten und bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung WohnWerk vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen und deine Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle klar zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Teamführung zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Die Stiftung sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
