Hauswart:in 80 % - 100 %
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Hauswart:in 80 % - 100 %

Aarau Vollzeit 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Instandhaltung der Schule sowie Koordination mit Lieferanten.
  • Arbeitgeber: Ein professionelles Unternehmen, das sich für Bildung und Betreuung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, großzügige Sozialleistungen und zentrale Lage mit guter ÖV-Anbindung.
  • Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Rolle in einem kleinen Team mit viel Eigenverantwortung und sozialem Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Betriebsunterhalt, Teamorientierung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Bereitschaft zu Noteinsätzen und Führerausweis Kategorie B sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag.
  • Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in kleinem Team und kollegialem Umfeld.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit grosszügigen Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien, 6 Wochen ab dem 51. Altersjahr.
  • Zentraler Arbeitsort, sehr gut mit den ÖV erreichbar.

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt.
  • Ausgeprägte Team- und Dienstleistungsorientierung.
  • MS Office und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zum Leisten von Noteinsätzen.
  • Führerausweis Kategorie B.

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung, Reinigung und Instandhaltung der Schule Aarau sowie dessen Umgebung.
  • Verantwortlich für alle technischen und infrastrukturellen Belange.
  • Koordination mit Lieferanten, Einholen von Offerten sowie Erledigung von administrativen Aufgaben.
  • Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsstandards (BESIBE).
  • Zusammenarbeit mit dem Gruppenleiter Facility Management.

zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze.

Hauswart:in 80 % - 100 % Arbeitgeber: Stiftung zeka zentren körperbehinderte aargau

Unser Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Stelle als Hauswart:in in einem professionell geführten Umfeld mit sozialem Auftrag. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, großzügige Sozialleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem kleinen, kollegialen Team. Der zentrale Arbeitsort in Aarau ist hervorragend mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Stiftung zeka zentren körperbehinderte aargau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hauswart:in 80 % - 100 %

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als Hauswart:in. Verstehe, welche technischen und infrastrukturellen Belange in der Schule Aarau wichtig sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Personen, die bereits im Facility Management oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Team- und Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast und wie du den Service für andere verbessert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft für Noteinsätze und Flexibilität. In einem kleinen Team ist es wichtig, dass alle Mitglieder bereit sind, sich gegenseitig zu unterstützen, besonders in Notfällen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswart:in 80 % - 100 %

Teamorientierung
Dienstleistungsorientierung
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerausweis Kategorie B
Technisches Verständnis
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Eigenverantwortung
Kenntnisse in Sicherheitsstandards (BESIBE)
Erfahrung in der Koordination mit Lieferanten
Vertrautheit mit administrativen Aufgaben
Reinigungs- und Instandhaltungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die zeka und ihre sozialen Aufträge. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Hauswart:in hervorhebt. Betone deine Ausbildung im Betriebsunterhalt und deine Team- sowie Dienstleistungsorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können. Gehe auf deine Bereitschaft zu Noteinsätzen und deine Kenntnisse in MS Office ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zeka zentren körperbehinderte aargau vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Hauswarts, insbesondere in Bezug auf die Überwachung und Instandhaltung von Schulen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für technische und infrastrukturelle Belange ernst nimmst.

Team- und Dienstleistungsorientierung betonen

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.

Technische Kenntnisse hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technischen Fertigkeiten und deine Fähigkeit zur Koordination mit Lieferanten betreffen.

Sicherheitsstandards verstehen

Mache dich mit den Sicherheitsstandards (BESIBE) vertraut, die für die Position wichtig sind. Im Interview kannst du zeigen, dass du die Bedeutung von Sicherheit am Arbeitsplatz verstehst und bereit bist, diese Standards einzuhalten und zu fördern.

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