Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50 % Eintritt nach Vereinbarung
Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50 % Eintritt nach Vereinbarung

Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50 % Eintritt nach Vereinbarung

Aarau Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Fachthemen und entwickle Weiterbildungen für Mitarbeitende und Klient:innen.
  • Arbeitgeber: Die zeka Stiftung engagiert sich seit 1966 für Menschen mit individuellem Bildungsbedarf.
  • Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position in einem professionellen, sozial orientierten Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädagogisch-therapeutischen Arbeit mit viel Eigenverantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder Psychologie sowie Erfahrung in Erwachsenenbildung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Fachstelle.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

zeka engagiert sich im Kanton Aargau seit 1966 für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf. Wir führen zwei Sonderschulen, ein Wocheninternat, sieben ambulante Therapie- und Beratungsstellen sowie Wohn-, Arbeits-, Beschäftigungs- und Ausbildungsplätze.

An der zeka Geschäftsstelle in Aarau suchen wir eine Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50% Eintritt nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben

  • Themenführerschaft der Inhalte im Leitbild, der pädagogisch-therapeutischen Grundwerte und des fachlichen Rahmenkonzepts
  • Förderungen und Weiterentwickeln von Fachwissen und damit Beitrag zur zukunftsorientierten agogisch-therapeutischen Arbeit der Stiftung zeka
  • Organisation und Entwickeln von Weiterbildungen zu Fachthemen (z.B. Autismus, ADHS, psycho-soziale Auffälligkeiten, Empowerment, Selbstbestimmung, Selbstwirksamkeit, Teilhabe, Gewaltprävention) für Mitarbeitende und Klient:innen
  • Schaffen von Strukturen und Abläufen zur Gewaltprävention und zur Bearbeitung von Vorfällen zusammen mit dem Leitungsteam
  • Entgegennahme und Bearbeitung von Meldungen zu grenzverletzendem Verhalten, Mitwirkung im Krisenstab bei Vorfällen sowie Nachsorgegespräche

Ihr Profil

  • Studium der Schulsozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Psychologie
  • Aus-/Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung, Coaching bzw. grenzverletzendes Verhalten und/oder sexueller Gesundheit
  • Erfahrung in der Arbeit mit dem Bündner Standard
  • ausgeprägte Fach-, Methoden- und Beratungskompetenz
  • Auftritts- und Kommunikationskompetenz
  • Systemische, Lösungs- und Ressourcenorientierte Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet

  • eine verantwortungsvolle Stabsstelle in einem attraktiven, professionell geführten Unternehmen mit sozialem Auftrag
  • Gestaltungsspielraum in der neu geschaffenen Fachstelle
  • Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in kollegialem Umfeld

Ihre nächsten Schritte: Gallego, Vorsitzender der Geschäftsleitung, beantwortet gerne Ihre Fragen.

Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50 % Eintritt nach Vereinbarung Arbeitgeber: Stiftung zeka

Die Stiftung zeka ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton Aargau, der sich seit 1966 für die individuelle Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und Fachentwicklung bietet zeka seinen Mitarbeitenden nicht nur ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer Fachstellen mitzuwirken. Die Kombination aus sozialem Auftrag, Eigenverantwortung und einem professionellen Team macht zeka zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Stiftung zeka HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50 % Eintritt nach Vereinbarung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle 40 - 50 % Eintritt nach Vereinbarung

Fachkompetenz in Schulsozialarbeit
Sozialpädagogik
Erziehungswissenschaften
Psychologie
Erwachsenenbildung
Coaching
Kenntnisse über grenzverletzendes Verhalten
Kenntnisse über sexuelle Gesundheit
Methodenkompetenz
Beratungskompetenz
Kommunikationskompetenz
Systemische Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Ressourcenorientierte Arbeitsweise
Erfahrung in der Gewaltprävention

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen der Fachperson für Fach-, Präventions- und Meldestelle passen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zeka vorbereitest

Verstehe die Mission der zeka

Mach dich mit der Mission und den Werten der zeka vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und dein Fachwissen zur Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit individuellem Bildungs- und Betreuungsbedarf beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fach-, Methoden- und Beratungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen zur Gewaltprävention

Sei bereit, Fragen zur Gewaltprävention und zum Umgang mit grenzverletzendem Verhalten zu beantworten. Überlege dir, welche Strukturen und Abläufe du in der Vergangenheit entwickelt oder unterstützt hast, um solche Themen anzugehen.

Zeige deine Kommunikationskompetenz

Achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu erklären, ist entscheidend für die Rolle, die du anstrebst.

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Stiftung zeka
Standort: Aarau
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