Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen motivierenden Schulalltag für Jugendliche und fördere ihre schulische Entwicklung.
- Unternehmen: Innovative Institution in Zürich, die sich auf die Förderung von Jugendlichen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, berufliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Interdisziplinäres Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Schweizerisch anerkannte Lehrbefähigung und Freude an der Arbeit mit besonderen Bedürfnissen.
Eine Institution für Jugendliche in Zürich sucht eine Lehrperson für Sek I oder II (50-80%). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die schulische Förderung von Lernenden ab 14 Jahren. Dabei gestalten Sie einen motivierenden Schulalltag und arbeiten eng in einem interdisziplinären Team.
Die Anforderungen umfassen:
- eine schweizerisch anerkannte Lehrbefähigung
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen
Die Position bietet die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld.
Lehrperson Sek I/II für Jugendliche – 50-80% Arbeitgeber: stiftung zürcher kinder- und jugendheime
Unsere Institution in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die schulische Förderung von Jugendlichen einsetzt. Wir bieten ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Bedürfnisse unserer Lernenden schaffen wir eine inspirierende Atmosphäre, die sowohl Lehrkräfte als auch Schüler motiviert.
Kontaktdaten:
stiftung zürcher kinder- und jugendheime Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von stiftung zürcher kinder- und jugendheime auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei stiftung zürcher kinder- und jugendheime
Wenn dich stiftung zürcher kinder- und jugendheime interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an stiftung zürcher kinder- und jugendheime an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von stiftung zürcher kinder- und jugendheime an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei stiftung zürcher kinder- und jugendheime vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
