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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zur Berufsausbildung und unterstütze sie aktiv.
- Arbeitgeber: Soziale Einrichtung in Zürich mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügiger Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte den Berufswahlprozess und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Eine soziale Einrichtung in Zürich sucht ab sofort einen Ausbildungscoach (80-90%) zur Unterstützung von Jugendlichen auf dem Weg in eine Berufsausbildung. In dieser Position gestaltest du den Berufswahlprozess, baust aktiv Beziehungen zu Betrieben auf und begleitest die Jugendlichen während ihrer Ausbildung.
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein großzügiges Urlaubsangebot
Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.
Ausbildungscoach: Talente zur Lehre begleiten Arbeitgeber: Stiftung Züriwerk
Kontaktperson:
Stiftung Züriwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildungscoach: Talente zur Lehre begleiten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Bereitschaft, sie auf ihrem Weg zu unterstützen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildungscoach: Talente zur Lehre begleiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen deutlich machen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Ausbildungscoach für diese Position bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du dich gerade für diese soziale Einrichtung in Zürich interessierst und wie du die Jugendlichen auf ihrem Weg unterstützen möchtest.
Beweise deine Erfahrung!: Wenn du bereits Erfahrungen im Coaching oder in der Arbeit mit Jugendlichen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website, um sicherzustellen, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Züriwerk vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Ausbildungscoachs
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Ausbildungscoachs vertraut. Überlege dir, wie du Jugendliche unterstützen kannst und welche Methoden du anwenden würdest, um Beziehungen zu Betrieben aufzubauen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die soziale Einrichtung in Zürich, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Mission, Werte und Programme, damit du im Interview zeigen kannst, dass du gut zur Kultur passt und deren Ziele unterstützt.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Einrichtung zeigen. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und zu lernen, was besonders wichtig ist, wenn du mit Jugendlichen arbeitest.