Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in der Pflege und übernehme Verantwortung bei deren Abwesenheit.
- Unternehmen: Stiftung zur Hard, eine der grössten Pflegeinstitutionen in Basel.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und moderne Strukturen bieten viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dein Fachwissen kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung sind erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Stiftung zur Hard betreibt das Alterszentrum Birsfelden mit einer Kapazität von 170 Zimmern und einer Tages- und Nachtstruktur sowie die Spitex Birsfelden, welche für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnende verantwortlich ist. Wir gehören zu den grössten Alters- und Pflegeinstitutionen in der Region Basel. Wir zeichnen uns aus durch ein vielfältiges Pflege-, Betreuungs- und Therapieangebot in einer modernen Infrastruktur, einem öffentlichen Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie einem Raumangebot für Bankette und Events.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per November 2026 eine/-n Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100%.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden
- Übernahme der Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung
- Begleitung von Auszubildenden und Studierenden auf der Abteilung
- Zuständigkeit für die Anpassungen, Ergänzungen und Evaluationen der Pflegeplanungen und der Dokumentationen im LOBOS System inkl. RAI-Erhebungen
- Durchführung sozialer Massnahmen, Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten und anderen Beteiligten im Umfeld der Bewohnenden
- Tagesverantwortung auf der Abteilung, Fachverantwortung im ganzen Haus und Hausverantwortung am Wochenende
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Führungserfahrung erwünscht
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
- Motivation und Engagement, das eigene Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Selbständiges Denken und Handeln gemäss Kompetenzprofil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Erfahrung mit interRAI / LOBOS erwünscht
- Gute IT-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
- mind. 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
- Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
- Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
- Offenheit für Weiterbildungen
Gerne beantwortet dir Handschin, Geschäftsleitung Pflege - Tel. deine Fragen.
Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100% Arbeitgeber: Stiftung zur Hard
Die Stiftung zur Hard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer der größten Alters- und Pflegeinstitutionen der Region Basel bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stiftung zur Hard und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zur Hard vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Stiftung zur Hard und das Alterszentrum Birsfelden. Kenne ihre Werte, das Pflegeangebot und die Struktur. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrer Mission passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Stv. Abteilungsleitung Pflege zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu betonen. Zeige, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen und kontinuierlich dazuzulernen.
