Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungsleitung in der Pflege und übernehme Verantwortung bei deren Abwesenheit.
- Unternehmen: Stiftung zur Hard, eine der grössten Pflegeinstitutionen in der Region Basel.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Offenheit für Weiterbildungen und moderne Strukturen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Aufgaben in einem engagierten Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung erwünscht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Die Stiftung zur Hard betreibt das Alterszentrum Birsfelden mit einer Kapazität von 170 Zimmern und einer Tages- und Nachtstruktur sowie die Spitex Birsfelden, welche für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnende verantwortlich ist. Wir gehören zu den grössten Alters- und Pflegeinstitutionen in der Region Basel. Wir zeichnen uns aus durch ein vielfältiges Pflege-, Betreuungs- und Therapieangebot in einer modernen Infrastruktur, einem öffentlichen Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie einem Raumangebot für Bankette und Events.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per November 2026 eine/-n Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100%.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der personellen, fachlichen und organisatorischen Führung von Mitarbeitenden
- Übernahme der Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung
- Begleitung von Auszubildenden und Studierenden auf der Abteilung
- Zuständigkeit für die Anpassungen, Ergänzungen und Evaluationen der Pflegeplanungen und der Dokumentationen im LOBOS System inkl. RAI-Erhebungen
- Durchführung sozialer Massnahmen, Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten und anderen Beteiligten im Umfeld der Bewohnenden
- Tagesverantwortung auf der Abteilung, Fachverantwortung im ganzen Haus und Hausverantwortung am Wochenende
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Führungserfahrung erwünscht
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und flexible Persönlichkeit
- Motivation und Engagement, das eigene Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Selbständiges Denken und Handeln gemäss Kompetenzprofil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Erfahrung mit interRAI / LOBOS erwünscht
- Gute IT-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
- mind. 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
- Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
- Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
- Offenheit für Weiterbildungen
Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100% Arbeitgeber: Stiftung zur Hard
Die Stiftung zur Hard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einer der größten Alters- und Pflegeinstitutionen der Region Basel bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Teamkultur. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie einem zusätzlichen freien Tag am Geburtstag fördert die Stiftung die Work-Life-Balance und die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv an der Gestaltung der Pflegequalität mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stiftung zur Hard und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil unseres engagierten Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Abteilungsleitung Pflege 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zur Hard vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stv. Abteilungsleitung Pflege vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Institution und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Informationen verständlich zu vermitteln, ist besonders wichtig in einer Führungsposition. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken.
