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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung professioneller Pflege und Betreuung im Demenzbereich.
- Arbeitgeber: Stiftung zur Hard, eine der grössten Pflegeinstitutionen in Basel.
- Mitarbeitervorteile: 5 Wochen Ferien, flache Hierarchien und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Menschen mit Demenz und entwickle dein Fachwissen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Führungserfahrung erwünscht.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit modernen Strukturen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stiftung zur Hard betreibt das Alterszentrum Birsfelden mit einer Kapazität von 170 Zimmern und einer Tages- und Nachtstruktur sowie die Spitex Birsfelden, welche für ein Einzugsgebiet von 10'500 Einwohnende verantwortlich ist. Wir gehören zu den grössten Alters- und Pflegeinstitutionen in der Region Basel. Wir zeichnen uns aus durch ein vielfältiges Pflege-, Betreuungs- und Therapieangebot in einer modernen Infrastruktur, einem öffentlichen Restaurant mit abwechslungsreicher Küche sowie einem Raumangebot für Bankette und Events.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für die Sicherstellung und selbstständige Umsetzung einer professionellen Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden auf dem geschützten Demenzbereich
- Unterstützung der Abteilungsleitung
- Übernahme der Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Abteilungsleitung
- Zuständigkeit für die Anpassungen, Ergänzungen und Evaluationen der Pflegeplanungen und der Dokumentationen im LOBOS System
- Verantwortung für den Pflegeprozess inkl. Erfassung der Rai-Erhebungen
- Durchführung sozialer Massnahmen, Kontaktpflege zu Angehörigen, Ärzten und anderen Beteiligten im Umfeld der Bewohnenden
- Verantwortung für den täglichen Betrieb auf der Abteilung und fachliche Verantwortung für das gesamte Haus sowie Wochenendverantwortung
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
- Weiterbildung im Bereich Demenz erwünscht
- Führungserfahrung erwünscht
- Verantwortungsbewusste, zuverlässige und aufgestellte Persönlichkeit
- Motivation und Engagement, das eigene Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Selbständige Denkweise und Handeln gemäss Kompetenzprofil
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise (mind. Niveau C1)
- Erfahrung mit interRAI / LOBOS erwünscht
- Gute PC-Kenntnisse
UNSER ANGEBOT
- 5 Wochen Ferien und ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
- Mitarbeit in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie
- Abwechslungsreiche, spannende und herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und attraktive Vergünstigungen
- Moderne und innovative Strukturen mit vielfältigen ergänzenden Angeboten
- Offenheit für Weiterbildungen
Gerne beantwortet dir Nicolas Handschin, Geschäftsleitung Pflege, deine Fragen.
DU MÖCHTEST MEHR INFORMATIONEN?
Sibylle Errass Leitung Personal Stiftung zur Hard - Alterszentrum & Spitex Birsfelden
Stv. Abteilungsleitung Pflege Demenzbereich 80-100% Arbeitgeber: Stiftung zur Hard
Kontaktperson:
Stiftung zur Hard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Abteilungsleitung Pflege Demenzbereich 80-100%
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegefachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf die Institutionen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stiftung zur Hard und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Demenzbereich am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Stv. Abteilungsleitung Pflege Demenzbereich interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Abteilungsleitung Pflege Demenzbereich 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du für die Stelle als Stv. Abteilungsleitung Pflege Demenzbereich brennst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich Demenzpflege. Zeige uns, wie deine Ausbildung und deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Schreibe klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zur Hard vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung von Demenzpatienten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Demenzbereich sind besonders relevant.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Arbeitgeber suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die gut ins Team passen. Betone deine Motivation, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln, um die bestmögliche Pflege zu bieten.