Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Die Nachhaltigkeits-Kita fördert Nachhaltigkeit und Sprachentwicklung durch spielerisches Lernen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sonderzahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und inspiriert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erfolgreich abgeschlossen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und echte Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße – Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung München – Allach-Untermenzing Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden / Woche Das sind wir Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur. Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext. Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten. Mehr Informationen findest Du hier Das bist Du Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. \“Malen nach Zahlen\“ entspricht nicht deinem Ansatz. Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. Das wünschen wir uns von Dir Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. Das sind unsere Benefits für Dich Für deine Brieftasche: E8 Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) Für Deine Finanzen Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger Wir haben Vertrauen in dein Können! Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung Für Innovation und Nachhaltigkeit Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem Für eine gute Arbeitsatmosphäre Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Angelika Rehn unter der Tel.: 089 45 22 35-455 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Stiftung zusammen. tun. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.stiftung-zusammentun.de Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf Facebook! Hier bin ich richtig! Sagen viele Kolleg*innen in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl. Denn bei uns sind Kreativität und Eigeninitiative erwünscht. Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. Neugierig geworden auf die vielseitigen Arbeitsplätze in der Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl? Werde Teil unseres Teams und bewirb dich! Hier bin ich richtig Jetzt bewerben!
Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Stiftung zusammen. tun. und überlege, wie du diese in deiner Arbeit als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in umsetzen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Kita verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Beobachtung und Förderung von Kindern unter 3 Jahren verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kinder erkennst und entsprechend reagierst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der kreativen und nachhaltigen Arbeit in der Kita zeigen. Frage nach den Projekten zur Sprachentwicklung oder den Ausflügen, um zu zeigen, dass du aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung, indem du über Fort- und Weiterbildungsangebote sprichst, die dich interessieren. Dies signalisiert, dass du motiviert bist, dich in einem teamorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Nachhaltigkeits-Kita! Kinderkrippe Gruithuisenstraße - Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) / Befristet im Rahmen einer Mutterschutz-/Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Notiere dir, welche Qualifikationen und Eigenschaften besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele der Kita eingeht. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Füge Praktika, Weiterbildungen oder besondere Projekte hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese spezielle Position interessierst und was dich an der Arbeit in der Nachhaltigkeits-Kita begeistert. Deine persönliche Motivation kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Werte der Kita vor
Informiere dich über die Grundwerte und das Leitbild der Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Nachhaltigkeit und kreativer Förderung der Kinder verstehst und schätzt.
✨Beispiele für deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern vor, die deine Fähigkeiten als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in verdeutlichen. Betone, wie du die individuelle Entwicklung der Kinder unterstützt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem teamorientierten Umfeld arbeitest und wie du deine Ideen einbringst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Reflexionsvermögen zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine eigene Erziehungspraxis nachzudenken und zu reflektieren. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
