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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Diakonie Hasenbergl e.V. bietet ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsräume mit Herz und bringe deine Leidenschaft in die Arbeit ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines motivierten Teams!
Job Description
Mit viel Herz und tollen Ideen Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in, Haus für Kinder Untermenzinger Straße, Meiller Gärten in MoosachBetreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) München – Moosach Einstellung nach individueller Vereinbarung 20-40 Stunden / WocheDas sind wir»Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: sozusagen mit viel Herz und tollen Ideen« Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach."Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern.
Egal ob Unterwasserwelt, "meine Familie", der eigene Körper oder Superheld*innen – wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben."Lerne hier Michelle und die Einrichtung kennenHier findest Du mehr Infos zum Haus für KinderDas bist DuDu arbeitest professionell Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsnagebote zu entwickeln und anzubieten Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig Du hast ein eigenes Steckenpferd – eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit – die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen Das wünschen wir uns von DirDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung.Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeitenDu bist offen Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest Deine helfende Hand, wenn´s mal "brennt". Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln.Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.Das sind unsere Benefits für DichFür deine Brieftasche: E8Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl.
Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)Für Deine FinanzenDich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage KindMitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket (49-Euro-Ticket)Für Deine berufliche WeiterentwicklungInhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur WeiterbildungEchte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen ThemenEinrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen TrägerWir haben Vertrauen in dein KönnenFür Deine Work-Life-BalanceFestanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und BettagZu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur HöherversicherungFür Deine GesundheitBetriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«Supervision in vielen unserer EinrichtungenFür Innovation und NachhaltigkeitArbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit PrämiensystemFür eine gute ArbeitsatmosphäreDu arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden RäumlichkeitenWir freuen uns, von Dir zu hören Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Michelle Höller unter der Tel.: 089452235661 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular.
Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch? Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden. Diakonie Hasenbergl e.V. , Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de Daniela Czarnowski, Recruiting Bereich Kita: Tel.
089 452 235 177 / Silke Lellig, Recruiting: Tel. 089 452 235 159 Du möchtest du bequem über unsere Stellenangebote informiert bleiben? Folge unserer Karriereseite auf FacebookUnser Haus für Kinder in der Untermenzinger Straße hat 2022 seine Eröffnung gefeiert und wir freuen uns auf aktive und motivierte Kolleg*innen, die unser wachsendes Team bereichern und Freude daran haben mit den Kindergartenkindern unsere Bildungsräume mit Aktivität zu füllen.
Gerne darfst Du Dich auch mit Deinem/Deiner Lieblingskolleg*in zusammen bewerben. Denn Arbeit darf und soll bei uns Spaß machen und wenn Ihr zusammen Spaß habt, freut uns das umso mehr.Neueröffnung 2022Jetzt bewerben
Du bist bei uns richtig als staatl. anerkannte Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in für unse... Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Du bist bei uns richtig als staatl. anerkannte Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in für unse...
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Konzept der Einrichtung. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Idee der verschiedenen Bildungsräume schätzt und eigene Ideen dazu hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine eigenen Hobbys oder Fähigkeiten zu sprechen, die du in die Arbeit mit den Kindern einbringen möchtest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und das Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für neue Aufgaben und Herausforderungen. Betone in deinem Gespräch, dass du gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teilnimmst, um deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Du bist bei uns richtig als staatl. anerkannte Erzieher in oder Heilerziehungspfleger in für unse...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als staatlich anerkannter Erzieher oder Heilerziehungspfleger gefordert werden.
Persönliche Motivation: Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für diese Stelle interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du deine individuellen Fähigkeiten in die Einrichtung einbringen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies können Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen im pädagogischen Bereich sein.
Individuelle Anpassung: Passe dein Bewerbungsschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifische Einrichtung an. Zeige, dass du die Philosophie und das Konzept des Hauses für Kinder verstehst und bereit bist, aktiv daran teilzunehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile Beispiele, wie du kreative Ideen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du die individuellen Bedürfnisse der Kinder wahrnimmst.
✨Bereite dich auf das offene Konzept vor
Informiere dich über das offene Konzept der Einrichtung und überlege dir, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen würdest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Bildungsräume gestalten und nutzen möchtest.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Fähigkeit zur Beobachtung der Kinder testen. Überlege dir, wie du auf verschiedene Situationen reagieren würdest und welche Bildungsangebote du entwickeln könntest.
✨Teamgeist zeigen
Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir ein unterstützendes Arbeitsumfeld ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du dazu beiträgst, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
