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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder von 3-6 Jahren und unterstütze ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Diakonie Hasenbergl bietet ein vielfältiges und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Erlebe den Diakonie-Hasenbergl-Spirit in einem modernen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung zur Weiterbildung sind ebenfalls verfügbar.
Job Description
Du bist bei uns richtig als Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in für unseren Kindergarten Graslilienanger \\n Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren (Bereich Kindergarten)\\n\\n Im Kindergarten Graslilienanger betreuen wir bis zu 125 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt. Das ganz Besondere an unserem Haus ist die Vielfältigkeit, die wir leben und lieben. Wir sehen es als unsere Aufgabe, jedes Kind auf seinem Weg zu einer selbstbewussten, neugierigen und aufgeweckten Persönlichkeit zu unterstützen.
\\n Du lässt die Kinder ihre eigenen Bedürfnisse spüren, ihre Interessen ausleben und stehst ihnen dabei unterstützend zur Seite \\n Ein geräumiges Haus, in dem Dein Körper und Geist in Bewegung bleibt, schreckt Dich nicht ab \\n Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in oder eine vergleichbare Ausbildung \\n Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) Eingruppierung in E8\\n Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025)\\n\\n Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind \\n Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket \\n\\n Für Deine berufliche Weiterentwicklung \\n Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung \\n Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern – erlebe den »Diakonie-Hasenbergl-Spirit«!\\n Für Deine Work-Life-Balance \\n~ Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit \\n~30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag \\n~ Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung \\n\\n Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem \\n\\n Für eine gute Arbeitsatmosphäre \\n~ Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten \\n\\n Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular.
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!\\n tun. / Diakonie Hasenbergl.
Du kannst mitbestimmen, deine eigenen Ideen und Fähigkeiten einbringen und dich in einer offenen Arbeitsatmosphäre persönlich weiterentwickeln. tun. / Diakonie Hasenbergl?
Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Vollzeit (Erzieher/in) Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Vollzeit (Erzieher/in)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Stiftung. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern von 3-6 Jahren verdeutlichen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt und förderst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Kindergarten zeigen. Frage nach den speziellen Programmen oder Aktivitäten, die im Kindergarten angeboten werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden, um die Kinder bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d), Vollzeit (Erzieher/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über den Kindergarten Graslilienanger und dessen Leitbild. Zeige in Deiner Bewerbung, dass Du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in klar hervorhebst. Erwähne auch relevante Erfahrungen in der Betreuung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Dich an der Arbeit mit Kindern begeistert. Zeige Deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und Deine Bereitschaft, die Kinder auf ihrem Weg zu unterstützen.
Verwende das Online-Formular: Nutze das bereitgestellte Online-Formular für Deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor Du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und erkläre, warum du dich für diese Position interessierst. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Erziehung zu verdeutlichen.
✨Verstehe das Leitbild der Einrichtung
Informiere dich im Vorfeld über das Leitbild der Stiftung und überlege, wie deine Werte und Ansichten damit übereinstimmen. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und deine Bereitschaft, dich mit deren Zielen zu identifizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Erwartungen zu erfahren.
