Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach
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Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren in kreativen Bildungsräumen.
  • Arbeitgeber: Haus für Kinder in Moosach, ein Ort voller Spiel und Abenteuer für Kinder.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit Herz und Ideen die Entwicklung von Kindern in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen auch gerne im Duo mit einer Kolleg*in möglich!

Mit viel Herz und tollen Ideen! Betreuung von Kindern von 3-6 Jahren in München - Moosach. Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung.

Das sind wir:

„Am liebsten hätte ich möglichst viele Kolleg*innen, die ihre Arbeit mit großer Leidenschaft ausüben: sozusagen mit viel Herz und tollen Ideen!“ Michelle Höller ist seit eineinhalb Jahren Einrichtungsleitung im Haus für Kinder Untermenzinger Straße im Stadtteil Moosach. Wir begreifen unser Haus als große Spiel- und Abenteuerwerkstatt. Anstatt weniger großer Spielbereiche bieten wir den Kindern viele individuelle und liebevoll gestaltete Bildungsräume wie z.B. das Atelier, den Rollenspielraum, das Kinderrestaurant, die offene Turnhalle uvm.! Alle vier Wochen wählen die Kinder partizipativ und demokratisch in der Kinderkonferenz ihr neues Schwerpunktthema, für das sie sich gerade begeistern. Egal ob Unterwasserwelt, „meine Familie“, der eigene Körper oder Superheld*innen - wir Pädagog*innen sind bei Allem dabei und füllen das jeweilige Thema in den Bildungsräumen mittels verschiedener Aktionen mit Leben.

Das bist Du:

  • Du arbeitest professionell!
  • Du hast eine große Herzlichkeit und Einfühlungsvermögen und gleichzeitig ein Gespür für ein adäquates Nähe-Distanz-Gefühl für die uns anvertrauten Kinder.
  • Du hast die Fähigkeit, durch Beobachtung der Kinder passgenaue Bildungsangebote zu entwickeln und anzubieten.
  • Du magst die Arbeit im offenen Konzept und findest die Idee von unterschiedlichen Bildungsräumen großartig.
  • Du hast ein eigenes Steckenpferd - eine Leidenschaft, ein Hobby oder eine Fähigkeit - die Du gerne in die Arbeit mit den Kindern einbringst.
  • Du wünschst Dir eine gut gelaunte, motivierende Leitung, die Dich wertschätzt und Dir Deine Freiräume lässt.
  • Du legst großen Wert auf liebe Teamkolleg*innen, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind.
  • Du hast Humor und lachst gerne, selbst dann, wenn die Dinge mal nicht nach Plan laufen.

Das wünschen wir uns von Dir:

  • Du bist ausgebildet als Kinderpfleger*in, staatlich anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast das Ziel mit uns zusammen nach dem BayKiBiG zu arbeiten.
  • Du bist offen! Du übernimmst gerne Aufgaben über den Tellerrand hinaus, bietest deine helfende Hand, wenn´s mal „brennt“.
  • Du nimmst gerne an Supervisionen und Teamsitzungen teil, möchtest gerne neue Aufgaben ausprobieren und Dich selbst weiterentwickeln.
  • Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.

Das sind unsere Benefits für Dich:

  • Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6.
  • Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind.
  • Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
  • Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
  • Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
  • Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern.
  • Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit.
  • 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag.
  • Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung.
  • Arbeiten für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
  • Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.

Wir freuen uns, von Dir zu hören! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.

Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.

Die Stiftung zusammen.tun bietet dir als Kinderpfleger*in im Haus für Kinder in Moosach ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Herz und Kreativität geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven tariflichen Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne Einrichtung und der unterstützende Teamgeist schaffen eine positive Atmosphäre, in der du gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen die Bildungsräume für unsere Kinder gestalten kannst.
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Kontaktperson:

Stiftung zusammen. tun. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Bildungsräume und das offene Konzept im Haus für Kinder. Zeige in deinem Gespräch, dass du kreative Ideen hast, wie du diese Räume nutzen würdest, um die Kinder zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, deine eigene Leidenschaft oder dein Hobby zu teilen, das du in die Arbeit mit den Kindern einbringen möchtest. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv einzubringen und die Kinder auf vielfältige Weise zu inspirieren.

Tip Nummer 3

Sei offen für Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Betone, wie wichtig dir ein unterstützendes Team ist und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sprich darüber, wie du an Schulungen und Supervisionen teilnehmen möchtest, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und den Kindern bestmöglich zu helfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft, Haus für Kinder, Meiller Gärten in Moosach

Einfühlungsvermögen
Beobachtungsfähigkeiten
Fähigkeit zur Entwicklung von Bildungsangeboten
Teamarbeit
Offenheit für neue Aufgaben
Humor
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Kenntnisse über das BayKiBiG
Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Kreativität
Fähigkeit zur partizipativen Arbeit
Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Einrichtung: Informiere dich über das Haus für Kinder Untermenzinger Straße und deren pädagogisches Konzept. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Philosophie der Einrichtung verstehst und teilst.

Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Kinderpfleger*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie du deine Ideen und Fähigkeiten in die Bildungsräume einbringen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Positionen im pädagogischen Bereich.

Individuelle Anpassung: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Eigenschaften ein, wie Einfühlungsvermögen, Teamarbeit und die Fähigkeit zur Beobachtung von Kindern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Teile konkrete Beispiele, wie du kreative Ideen in die Betreuung einbringst und wie du die Kinder in ihren Bildungsprozessen unterstützt.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da das Haus für Kinder großen Wert auf ein unterstützendes Team legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind.

Demonstriere dein Einfühlungsvermögen

Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kinder erkennst und darauf eingehen kannst, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Sprich über deine Flexibilität und Offenheit

Das Haus für Kinder sucht nach jemandem, der bereit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen. Bereite Beispiele vor, in denen du neue Aufgaben übernommen oder dich in unbekannte Bereiche eingearbeitet hast. Dies zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

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