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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Alltag in einer modernen Krippe.
- Arbeitgeber: Die Diakonie Hasenbergl bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld für pädagogische Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche finanzielle Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und bringe deine Ideen in eine offene Arbeitsatmosphäre ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in.
- Andere Informationen: Erlebe eine moderne Ausstattung und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
Du bist bei uns richtig als Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in unserer Kinderkrippe Von-Reuter-Straße. Unsere Kinderkrippe liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend. In unserem modernen Krippenhaus sind vier alters- und geschlechtsgemischte Gruppen untergebracht. Unsere Gruppenräume sind hell und freundlich und auf den großen Garten ausgerichtet.
Das bist Du
- Du hast Lust nach dem geschlossenen, pädagogischen Konzept zu arbeiten, bei dem Du die kleinen Menschen in ihren festen Gruppen bedürfnisorientiert begleitest.
- Deine Vorbereitungszeit darfst Du gerne auch mobil gestalten.
- Ein familiäres Team, was gerne Zeit miteinander verbringt, spricht Dich an.
- Du übernimmst gerne Aufgaben, die Deinen Interessen entsprechen (z.B. Ersthelfer o.ä.).
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in, staatl. anerkannte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in, staatl. geprüfte/r Sozialpädagogische/r Assistent*in oder vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Diakonie Hasenbergl e.V.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern.
- Zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind.
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag.
- 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern.
- Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
Wir freuen uns, von Dir zu hören! Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Laura Haubrih unter der Tel.: 089 45 22 35-510 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich.
Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße Kinderp... Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße Kinderp...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da ein familiäres Team gewünscht ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Umgang mit Kollegen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Bereite einige persönliche Anekdoten oder Erfahrungen vor, die deine Motivation und dein Engagement für die frühkindliche Bildung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in in der Kinderkrippe Von-Reuter-Straße Kinderp...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Kinderkrippe Von-Reuter-Straße und deren pädagogisches Konzept informieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialpädagogische/r Assistent*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du erklärst, warum du gerne in einem familiären Team arbeiten möchtest und welche spezifischen Interessen du in die Position einbringen kannst, z.B. als Ersthelfer.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über das geschlossene pädagogische Konzept der Kinderkrippe. Überlege dir, wie du dieses Konzept in deiner Arbeit umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung im Umgang mit Kindern. Beispiele aus der Praxis können helfen, deine Leidenschaft zu verdeutlichen.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und teile diese im Gespräch.
✨Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsatmosphäre in der Einrichtung. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt.
