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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in einem offenen Konzept.
- Arbeitgeber: Haus für Kinder Max-Müllner-Straße bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima und kreative Projekte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sonderzahlungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Welt der Kinder mit und erlebe eine inspirierende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbar ist erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein modernes Arbeitsumfeld sorgen für deine Work-Life-Balance.
Haus für Kinder Max-Müllner-Straße
Betreuung von Kindern von 1-6 Jahren, Offenes Konzept
München - Feldmoching-Hasenbergl
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung, 40 Stunden/Woche
Das sind wir
Willkommen im Haus für Kinder Max-Müllner-Straße! Schon beim Betreten unserer Einrichtung spürst Du die herzliche und einladende Atmosphäre. Unser familiäres Haus wird von der engagierten Leitung Fatih Demen geleitet und bietet ein wertschätzendes Arbeitsklima, das von den Mitarbeitenden sehr geschätzt wird. Wir setzen das offene Konzept mit viel Sorgfalt und durchdachten Strukturen um - Chaos findest du bei uns nicht! Ergänzende Angebote und Projekte bereichern den Kita-Alltag und schaffen eine inspirierende Umgebung für die Kinder. Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast. Werde Teil unseres Teams - wir freuen uns auf dich!
Das bist Du
- Du hast Freude daran, die Welt der Kinder mitzugestalten und zu entdecken und bist gerne die Bezugsperson für einige Kinder.
- Du bist bereit für die Weiterentwicklung und Umsetzung des offenen pädagogischen Konzepts zusammen mit dem Team.
- Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine Ideen in unsere Einrichtung mit ein, um unsere Teamsitzungen lebendig zu gestalten.
- Dir macht Elternarbeit Freude und Du bist gerne Ansprechpartner*in für alle Familien in unserem Haus.
- Du bist offen dafür, deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren.
- Das Wort BEP ist für Dich kein Fremdwort.
- Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich persönliche Bereicherung.
Das wünschen wir uns von Dir
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Kinderpfleger *in / Pädagogische Ergänzungskraft oder vergleichbare Ausbildung.
- Du bringst Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen mit.
- Du bist humorvoll, flexibel und belastbar und mit Freude an der Arbeit.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich
- Für Deine Brieftasche: E6 - Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6 Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024).
- Für Deine Finanzen: Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind, Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Für Deine berufliche Weiterentwicklung: Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung, echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen, einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Für Deine Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! Supervision in vielen unserer Einrichtungen.
- Für Deine Work-Life-Balance: Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag, zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung.
- Für eine gute Arbeitsatmosphäre: Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
- Für Innovation und Nachhaltigkeit: Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
Wir freuen uns, von Dir zu hören!
Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Fatih Demen unter der Tel.: 089 45 22 35-480 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● www.diakonie-hasenbergl.de
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Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Jetzt bewerben!
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das offene Konzept, das in der Einrichtung umgesetzt wird. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen in dieses Konzept einbringen kannst, um im Gespräch mit dem Team zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern zu teilen. Zeige, wie du die Entwicklung von Kindern unterstützt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamarbeit und zur Elternarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Werte und das Leitbild der Stiftung zusammen.tun. und überlege, wie du dich mit diesen identifizieren kannst. Dies kann dir helfen, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Motivation zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Bewerber. Notiere dir, welche Qualifikationen und Eigenschaften besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und das Konzept des Hauses für Kinder Max-Müllner-Straße eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und deine pädagogische Philosophie mit dem offenen Konzept übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere im Alter von 1-6 Jahren. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Ideen für die Teamentwicklung zeigen. Dies könnte auch deine Bereitschaft zur Reflexion deiner pädagogischen Handlungen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Bereite dich auf das offene Konzept vor
Informiere dich über das offene Konzept, das in der Einrichtung umgesetzt wird. Überlege dir, wie du deine Ideen und Erfahrungen in dieses Konzept einbringen kannst, um den Kindern eine inspirierende Umgebung zu bieten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur lebendigen Gestaltung von Teamsitzungen beigetragen hast.
✨Reflektiere deine pädagogischen Handlungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen und wie du deine pädagogischen Handlungen reflektierst. Dies zeigt, dass du offen für Weiterentwicklung bist und die Qualität deiner Arbeit schätzt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
