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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder von 0-3 Jahren und fördere ihre kreative Entwicklung.
- Arbeitgeber: Stiftung zusammen.tun. bietet eine wertvolle Bildungsumgebung für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem respektvollen und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbar erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und ein starkes Team erwarten dich!
Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut! Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast. Komm zur Kinderkrippe Karlsteinstraße!
Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse. Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter'm Arm. Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (bedürfnisorientierter Ansatz).
Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung. Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01). Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind. Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
Für Deine berufliche Weiterentwicklung Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung. Für Deine Gesundheit Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen. Für Deine Work-Life-Balance Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit. 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag.
Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung. Für eine gute Arbeitsatmosphäre ~ Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten. Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämien-System.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wiederfindet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d) - Vollzeit Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d) - Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Ansätze, die in der Kinderkrippe Karlsteinstraße angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten vor, die du mit den Kindern umsetzen möchtest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die individuelle Förderung der Kinder.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um dies im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und zu den Inhouse-Schulungen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten der Stiftung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft/Kinderpfleger (m/w/d) - Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Kindern von 0-3 Jahren begeisterst und wie du ihre Bedürfnisse erkennst und darauf eingehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder in ähnlichen pädagogischen Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du kreative Bildungsimpulse gesetzt hast oder welche Fort- und Weiterbildungen du absolviert hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kreativität: In der Beschreibung wird Wert auf Teamarbeit und kreative Ideen gelegt. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung Beispiele anführst, die deine Teamfähigkeit und deinen kreativen Ansatz in der Arbeit mit Kindern verdeutlichen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung über unser Online-Formular einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern zu sprechen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzt. Beispiele aus der Praxis können hier sehr hilfreich sein.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, kreative Ideen einzubringen und offen für die Vorschläge anderer zu sein.
✨Kreative Bildungsimpulse
Sprich darüber, wie du kreative Bildungsimpulse setzen kannst, ohne auf vorgefertigte Bastelvorlagen zurückzugreifen. Überlege dir einige innovative Ansätze, die du in der Kinderkrippe umsetzen könntest, und präsentiere diese im Interview.
✨Identifikation mit dem Leitbild
Informiere dich über das Leitbild der Stiftung und überlege, wie du dich damit identifizieren kannst. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erklären, warum dir die Werte der Organisation wichtig sind und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
