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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-3 Jahren in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun. bietet eine moderne Kinderkrippe mit einem Fokus auf kreative Bildung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sind ebenfalls verfügbar.
Pädagogische Ergänzungskraft / Kinderpfleger *in, Kinderkrippe in der Karlsteinstraße, Stiftung zusammen. tun. / Diakonie Hasenbergl
Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe) in München - Milbertshofen am Hart.
Einstellungsstart nach individueller Vereinbarung, 30-40 Stunden/Woche.
Das sind wir:
Bei uns ist immer was los. Die Wände erzählen in unserer Kinderkrippe Karlsteinstraße Geschichten von Lachen, Lernen und wertvollen Erfahrungen. Hier finden die Kleinsten viel Platz zum Entdecken und Erforschen. Wenn die Kinder im Rollenspiel vertieft sind, dann wird einfach gebaut. Dafür dürfen Stühle vom Esstisch, Kisten aus der Bauecke oder sonstiges Material aus den liebevoll eingerichteten Räumen gerne und ausdrücklich zweckentfremdet werden. Denn das verstehen wir unter echter Kreativität. Wir schließen unser Haus in der Regel spätestens um 16 Uhr, so dass Du auch noch Zeit für dich hast.
Das bist Du:
- Du findest, dass Kinder ohne unzählige Angebote und Termine bestens zurecht kommen und gibst ihnen stattdessen kreative Bildungsimpulse.
- Du magst die Rolle des/der professionellen Beobachter*in viel lieber, als die der Kinderpfleger*in mit den vorgefertigten Bastelvorlagen unter´m Arm.
- Du arbeitest gerne in verschiedenen Räumen, weckst die Neugierde bei den Kindern und lädst sie zur Kreativität ein.
- Du weißt, welche Bedürfnisse die Kinder haben und kannst die Struktur an sie anpassen (Bedürfnisorientierter Ansatz).
- Du schätzt Teamarbeit und bringst Deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit ein.
- Du hast Lust darauf, unsere Konzeption gemeinsam weiter zu entwickeln und neue Impulse einzubringen.
Das wünschen wir uns von Dir:
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger*in / Pädagogischen Ergänzungskraft / Sozialpädagogische Assistent *in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bist offen dafür, Deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren.
- Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung.
- Du kannst dich zur pädagogischen Fachkraft weiterbilden, wenn die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen.
- Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun.
Das sind unsere Benefits für Dich:
- Für Deine Brieftasche: E6. Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 69) Eingruppierung in E6. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.185,30 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.12.2024).
- Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind.
- Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
- Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung.
- Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen.
- Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen sowie zahlreiche Feste und Feiern - erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.
- Supervision in vielen unserer Einrichtungen.
- Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit.
- 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag.
- Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung.
- Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
- Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem.
Wir freuen uns, von Dir zu hören. Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du Kerstin Beug unter der Tel.: 0157 806 457 98 sehr gerne kontaktieren. Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf Dich. Worauf wartest du noch?
Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bewerbungsunterlagen können leider nicht zurückgeschickt werden.
Stiftung zusammen. tun., Personalabteilung, Stanigplatz 10 ● 80933 München ● Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159.
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wieder findet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Pädagogische Ergänzungskraft - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze der Stiftung zusammen. tun. und überlege, wie du deine eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung auszutauschen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und eventuell sogar Empfehlungen erhalten, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz und deiner Beobachtungsfähigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für kreative Bildungsimpulse und den bedürfnisorientierten Ansatz. Teile deine Ideen, wie du die Neugierde der Kinder wecken und ihre Kreativität fördern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Pädagogische Ergänzungskraft. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Umgang mit Kindern, insbesondere in der Altersgruppe von 0-3 Jahren. Nenne konkrete Beispiele, wie du kreative Bildungsimpulse gesetzt hast oder welche Methoden du angewendet hast, um die Neugier der Kinder zu wecken.
Reflektiere deine pädagogischen Ansätze: Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, deine pädagogischen Handlungen zu reflektieren. Beschreibe, wie du den bedürfnisorientierten Ansatz in deiner Arbeit umsetzt und wie du Teamarbeit schätzt und förderst.
Schließe mit einem starken Schluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch unterstreicht. Bedanke dich für die Möglichkeit, dich zu bewerben, und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
In der Rolle als pädagogische Ergänzungskraft ist Kreativität gefragt. Überlege dir im Vorfeld, wie du die Neugierde der Kinder wecken und sie zur Kreativität anregen kannst. Teile deine Ideen während des Interviews und zeige, dass du bereit bist, neue Impulse einzubringen.
✨Reflektiere deine pädagogischen Ansätze
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Sei offen für Feedback und zeige, dass du bereit bist, deine pädagogischen Handlungen professionell zu reflektieren. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du deine kreativen Ideen mit Humor und Offenheit einbringst, um das Team zu unterstützen.
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern verstehst und dass du in der Lage bist, die Struktur deiner Arbeit an diese Bedürfnisse anzupassen. Diskutiere, wie du einen bedürfnisorientierten Ansatz in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
