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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du förderst die emotionale und soziale Entwicklung von Kindern in einer liebevollen Umgebung.
- Arbeitgeber: Unsere Kinderkrippe bietet eine sichere und geborgene Atmosphäre für die Kleinsten in München.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und kreative Ideen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher *in, Kinderkrippe Von-Reuter-Straße
Unsere Kinderkrippe Von-Reuter-Straße liegt im Nordwesten Münchens in einer ruhigen Wohngegend in der Von-Reuter-Straße. Die Kinder sollen sich bei uns sicher und geborgen fühlen. Durch unsere pädagogische Arbeit möchten wir die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder stärken. Wir wissen, dass Kinder feste Ansprechpersonen brauchen, an die sie sich wenden können. In unserer Einrichtung erfahren Kinder, dass sie über alles sprechen können, dass ihnen zugehört wird und ihre Äußerungen wahr und wichtig genommen werden.
Du bringst das Knowhow mit, um pädagogisch mit Kindern zu arbeiten und ihre emotionale sowie soziale Entwicklung zu fördern. Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher *in oder Heilerziehungspfleger *in. Fort- und Weiterbildungen bedeuten für Dich berufliche und persönliche Bereicherung. Du identifizierst Dich mit dem Leitbild der Stiftung.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65) nach Eingruppierung in E8. Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 3.775,50 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01). Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind, Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket.
Für Deine berufliche Weiterentwicklung gibt es ein Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung. Für Deine Work-Life-Balance bieten wir eine Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag. Zudem gibt es eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen.
Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem. Für eine gute Arbeitsatmosphäre arbeitest du in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten.
Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular. Nach Datenerfassung werden sämtliche Unterlagen in Papier- und Dateiformat unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Folge unserer Karriereseite auf Facebook!
Unsere Kitas stehen für Vielfalt. Wir bestärken durch eine vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung die Kinder in ihrer eigenen Identität. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Lebenswelten der uns anvertrauten Kinder und deren Familien. Die Räume in unseren Kitas sind so gestaltet, dass sich jedes Kind darin wiederfindet. Allen Kindern begegnen wir mit Respekt und Wertschätzung für ihre Sprache und ihre Kultur.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder Arbeitgeber: Stiftung zusammen. tun.
Kontaktperson:
Stiftung zusammen. tun. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Einrichtung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder zu fördern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und deine Kreativität in der pädagogischen Arbeit verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, deine Ideen aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung, also betone, wie wichtig dir Fort- und Weiterbildungen sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d), Erzieher (m/w/d) und Kinder
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kinderkrippe Von-Reuter-Straße. Verstehe ihre pädagogischen Ansätze und Werte, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in deutlich hervorhebst. Füge relevante Fort- und Weiterbildungen hinzu, die Deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erkläre in Deinem Anschreiben, warum Du Dich für diese Position interessierst und wie Du die emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder fördern möchtest. Zeige, dass Du Dich mit dem Leitbild der Stiftung identifizierst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Rechtschreibfehlern ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zusammen. tun. vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die in der Einrichtung verfolgt werden. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Kinderkrippe verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Kindern
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit Kindern. Erkläre, wie du ihre emotionale und soziale Entwicklung gefördert hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
✨Sei offen für Feedback und neue Ideen
Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zur Weiterentwicklung. Zeige, dass du offen für neue Ansätze bist und bereit bist, deine Ideen in das Team einzubringen.
✨Stelle Fragen zur Arbeitsatmosphäre
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Arbeitsumgebung. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter unterstützt.
