Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei 80-100%

Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei 80-100%

Baar Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den reibungslosen Ablauf in unserer Wäscherei und unterstütze Klienten bei ihrer Arbeit.
  • Unternehmen: Ein engagiertes Team in einer modernen Wäscherei mit Fokus auf Inklusion.
  • Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, finanzielle Vorteile und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Feiere mit uns bei verschiedenen Anlässen und genieße ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem unterstützenden Umfeld und mache einen Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hauswirtschaft oder Hotellerie und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unsere Wäscherei, an unserem Hauptstandort Baar-Inwil, suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei 80-100%.

Aufgaben

  • Gestalten eines reibungslosen Ablaufs in der Wäscherei
  • Koordinieren und termingerechtes Ausführen der Aufträge von internen und externen Kunden
  • Mitverantwortlich für Hygieneabläufe, Ergonomie und Materialbewirtschaftung
  • Begleiten und Betreuen von Klientinnen und Klienten mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung bei ihrer täglichen Arbeit
  • Erledigen von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Profil

  • Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder Hotellerie EFZ
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel)
  • Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch

Das tun wir für unsere Mitarbeitenden

  • Mehr Ferien: 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich.
  • Finanzielle Vorteile: Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung.
  • Treuebonus: Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn.
  • Perspektiven: Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, großzügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel.
  • Elternzeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
  • Familie: Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption.
  • Werte: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, Team.
  • Gesundheit: Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit.
  • Feste: Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern.

Kontakt: Fabienne Lüthi – HR-Fachfrau, Nadya Ohan – Teamleiterin Wäscherei

Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei 80-100% Arbeitgeber: Stiftung zuwebe

Unser Unternehmen in Baar-Inwil bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit umfangreichen Fortbildungsprogrammen, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert. Zudem legen wir großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre, in der Humor und Eigenverantwortung geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Stiftung zuwebe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei 80-100% erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen oder uns anzurufen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Aufgaben in der Wäscherei. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und sei bereit, das zu teilen.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Betreuung Wäscherei 80-100% mit Bravour zu bestehen

Koordination
Hygieneabläufe
Ergonomie
Materialbewirtschaftung
Betreuung von Klienten
administrative Aufgaben
organisatorische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und Freude an der Arbeit mitbringen.

Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hauswirtschaft oder Hotellerie. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, besonders mit denen, die Unterstützung benötigen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zuwebe vorbereitet

Informiere dich über die Wäscherei

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Wäscherei und ihre Abläufe verschaffen. Schau dir an, welche Dienstleistungen angeboten werden und wie der Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen arbeitest, insbesondere mit Klienten mit Beeinträchtigungen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Hygienestandards oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.

Präsentiere deine PC-Kenntnisse

Da gute PC-Anwenderkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Outlook, Word und Excel in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Programme zur Organisation oder Kommunikation eingesetzt hast.