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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Klienten im Wohn- und Freizeitbereich.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: 5-6 Wochen Ferien, finanzielle Vorteile und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf tolle Feste und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte ein gemütliches Wohnumfeld und unterstütze Menschen in ihrem Alltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Quereinsteiger mit abgeschlossener Grundausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellenbeschreibung Mitarbeiter/in Betreuung Wohnen 50‑80% (befristet bis 30. September 2026, sofort oder nach Vereinbarung)
Standort: Unteres Rainstrasse 31, 6340 Baar (Baar‑Inwil)
Aufgaben
- Individuelles Betreuen und Unterstützen der Klientinnen und Klienten im Wohn‑ und Freizeitbereich
- Anleiten bzw. Begleiten der täglichen Körperpflege
- Unterstützen bei der Umsetzung der agogischen Prozesse
- Mitgestalten eines gemütlichen Wohnumfelds durch Tätigkeiten wie Kochen, Dekorieren und Sauberhalten der Räumlichkeiten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen
- Administrative und organisatorische Aufgaben
Profil
- Quereinsteiger/in mit abgeschlossener Grundausbildung (EFZ)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung von Vorteil
- Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten (kein Nachtdienst)
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute PC‑Anwenderkenntnisse (Word, Outlook)
Benefits
- Mehr Ferien: 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich.
- Finanzielle Vorteile: Pensionskasse‑Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60 %, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung.
- Treuebonus: Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn.
- Perspektiven: Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel.
- Elternzeit: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
- Familie: Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption.
- Werte: Unsere Werte prägen unser Tun – Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team.
- Gesundheit: Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit.
- Feste: Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern.
Mitarbeiter/in Betreuung Wohnen 50-80% Arbeitgeber: Stiftung zuwebe
Kontaktperson:
Stiftung zuwebe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Betreuung Wohnen 50-80%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in Betreuung Wohnen interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die spezifischen Aufgaben der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Betreuung Wohnen 50-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zuwebe vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dir ein klares Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Unterstützung zeigen. Denk an Situationen, in denen du anderen geholfen hast, und teile diese Geschichten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den agogischen Prozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da unregelmäßige Arbeitszeiten und Wochenenddienste gefordert sind, sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit solchen Anforderungen umgehst und warum du bereit bist, dich auf verschiedene Arbeitszeiten einzustellen.