Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Klienten mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen im Alltag.
- Unternehmen: Stiftung zuwebe, engagiert in der Integration von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Feiere mit uns bei Fasnachtsball, Sommerfest und Weihnachtsfeier!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem humorvollen, verantwortungsbewussten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Angebot Wohnen Basis, in unserem externen Wohnhaus mitten in der Zuger Altstadt, suchen wir per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Stv. Teamleitung) 70-80%.
Aufgaben:
- Begleiten, Betreuen und Unterstützen von Klientinnen und Klienten mit einer kognitiven oder psychischen Beeinträchtigung in der vielschichtigen Lebensgestaltung des Wohn- und Freizeitbereiches
- Bezugspersonenarbeit
- Umsetzen und Anwenden des Agogik-Rahmenkonzepts
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Vertretungen und externen Fachstellen
- Mithelfen beim Erledigen der täglichen Haushaltsarbeiten
- Administrative Aufgaben
- Stellvertretung der Teamleitung
Profil:
- Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH)
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Pikettschlafen, Wochenenddiensten
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Gute PC-Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Führerausweis Kat. B
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden:
- 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
- Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
- Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
- Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut
- Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
- Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Kontakt:
Fabienne Lüthi
HR-Fachfrau
041 781 64 99
Stiftung zuwebe:
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Stv. Teamleitung) 70-80% Arbeitgeber: Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Sozialpädagogik bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der malerischen Zuger Altstadt. Mit umfangreichen Fortbildungsprogrammen, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert die Stiftung individuelle Entwicklung und Teamgeist. Zudem sorgen zahlreiche Teamevents und eine offene Unternehmenskultur für ein harmonisches Miteinander.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Stv. Teamleitung) 70-80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (Stv. Teamleitung) 70-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik und der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zuwebe vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die Stiftung zuwebe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Arbeitsweise der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Klienten mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigungen unterstützt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da du als stellvertretende Teamleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du die Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Fachstellen fördern kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Fortbildungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu den Werten der Organisation.
