Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in zwei Wohngruppen und gestalte die Betreuung aktiv mit.
- Unternehmen: Stiftung zuwebe, ein führendes Unternehmen in der Integration von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Vorteile: Bis zu 6 Wochen Ferien, großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Feierlichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für unser Wohnangebot Plus, an unserem Standort Baar-Inwil, suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Teamleitung Wohngruppe 90-100%.
Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung eines Teams in zwei Wohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Teamleitung
- Verantwortlich für eine professionelle agogische Begleit-, Betreuungs- und Beziehungsarbeit
- Mitverantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wohn- und Betreuungsangebote
- Aktives Mitgestalten und Weiterentwickeln der Team- und Personalentwicklung
- Umsetzen des Agogik-Rahmenkonzeptes sowie Sicherstellen der Personaleinsatzplanung
- Interdisziplinäres Zusammenarbeiten mit internen und externen Anspruchsgruppen
Profil
- Ausbildung in der Sozialpädagogik (HF/FH)
- Weiterbildung und/oder Erfahrung in der Führung
- Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen sowie Fachwissen im Bereich "Alter und Behinderung"
- Gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Gewandte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch
Das tun wir für unsere Mitarbeitenden
- 5 Wochen Ferien bis 50 Jahre, danach 6 Wochen. Zusätzlich bis 4 Wochen Ferienkauf möglich
- Pensionskasse-Arbeitgeberbeiträge in der Höhe von 60%, Belohnung für Mitarbeiterempfehlung
- Nach 2 Jahren, 5 Jahren, danach alle 5 Jahre bis zu Monatslohn
- Umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Jobwechsel
- 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Freiwillige monatliche Familienzulage, Geschenke zur Heirat, Geburt und Adoption
Unsere Werte prägen unser Tun: Humor, Augenhöhe, Freiraum, Eigenverantwortung, Mut, zuwebe Team
Kurse zur Förderung der physischen und mentalen Gesundheit
Fasnachtsball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere Anlässe zum Feiern
Kontakt
HR-Fachfrau Amanda HR-Leiterin Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe mit Sitz im Kanton Zug ist in der Begleitung und Integration von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnbereich tätig. Die Organisation bietet an mehreren Standorten Arbeitsangebote in unterschiedlichen Branchen an und gehört mit über 350 betreuten Personen sowie über 270 Fachpersonen zu den 100 grössten Zentralschweizer Unternehmen.
Teamleitung Wohngruppe 90-100% Arbeitgeber: Stiftung zuwebe
Die Stiftung zuwebe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Baar-Inwil schafft. Mit umfangreichen Fortbildungsprogrammen, großzügigen Urlaubsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamkultur und persönliche Entwicklung fördert die Stiftung das Wachstum ihrer Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem werden zahlreiche Anlässe zur Teambildung und Feierlichkeiten angeboten, die den Zusammenhalt im Team stärken und die Freude an der Arbeit fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Wohngruppe 90-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission der Stiftung zuwebe verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Teamleitung unterstreichen und wie du das Team unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Wohngruppe 90-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Teamleitung passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für diese Position bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung zuwebe vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Mach dich mit den Werten der Stiftung zuwebe vertraut, wie Humor, Augenhöhe und Eigenverantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche und personelle Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Sozialpädagogik und zur Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und dein Wissen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Teamleitung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und zur Entwicklung deines Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Fortbildungsprogrammen und Karrierechancen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
