Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Schweißlehrer für das Verfahren E-Hand, der Jugendliche und Erwachsene, insbesondere Langzeitarbeitslose, in unserer Schweißwerkstatt begleitet und ausbildet. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche zu besetzen. Der Einsatz wäre ab sofort möglich.
Anforderungen
- Schweißwerkmeister und Schweißfachmann, mit Nachweis der Ausbildereignung.
- Alternativ kann es sich auch um einen Schweißer handeln, der sich für die Tätigkeit als Ausbilder interessiert. Eine entsprechende Weiterbildung/Qualifizierung kann dann berufsbegleitend erfolgen.
- Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen, insbesondere von Langzeitarbeitslosen, ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich.
- Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sollten vorhanden sein.
Aufgaben
- Ausbildung und Begleitung von Jugendlichen und Erwachsenen in der Schweißwerkstatt.
- Unterstützung der Teilnehmer bei der Suche nach Möglichkeiten der Integration auf dem ersten Arbeitsmarkt.
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Ausbildungsplänen, um den Teilnehmern den bestmöglichen Lernerfolg zu ermöglichen.
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine langfristige Perspektive in unserem Team.
- Vollzeitstelle: 39 Stunden pro Woche, ab sofort.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung: Wir fördern Ihre berufliche und pädagogische Weiterentwicklung.
- Ein motiviertes Team: Ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Bewerbung
Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern und die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per Mail.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team begrüßen zu können.
Schweißlehrer E-Hand (m/w/d) in Thale Arbeitgeber: Stiftung
Das Leibniz-Institut für Pflanzenbiochemie bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld, das durch moderne Arbeitsbedingungen und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten besticht. Mitarbeiter*innen profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer gründlichen Einarbeitung sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das 30 Tage Erholungsurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. Zudem fördert das Institut aktiv Diversität und Chancengleichheit, was es zu einem hervorragenden Ort für persönliche und berufliche Entwicklung macht.
