Stiftungsmanagerin / Stiftungsmanager (m/w/d) (Berlin)

Stellenangebot –Kommunikation -Verwaltung -Assistenz -Leitung -Projektarbeit -Fundraising -26.10.2026

Stiftungsmanagerin / Stiftungsmanager (m/w/d)(Berlin)

DieSiggi & Sissy-Loch-Stiftung – für Menschen, Tiere und Kultur

Menschen, Tiere und Kultur stehen im Mittelpunkt unserer Stiftungsarbeit. Wir verstehen sie als eng miteinander verbunden und als wesentliche Bestandteile unseres Lebens, unserer Erfahrungen und unserer Identität. Unser Ziel ist es, Menschen in schwierigen Lebenssituationen zu unterstützen, das Wohlergehen von Tieren zu fördern und kulturelle Vielfalt zu bewahren und weiterzuentwickeln.

Menschen sind Träger und Gestalter von Kultur. Soziale Sicherheit und die Erfüllung grundlegender Bedürfnisse sind wichtige Voraussetzungen für ein selbstbestimmtes Leben und gesellschaftliche Teilhabe. Deshalb unterstützt die Stiftung Menschen in Notsituationen und Lebenskrisen und fördert Projekte, die neue Perspektiven eröffnen und gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken.

Tiere sind fühlende Lebewesen und wichtige Begleiter des Menschen. Wir setzen uns für ihr Wohlergehen, eine artgerechte Haltung und einen respektvollen Umgang mit ihnen ein. Dazu fördern wir Projekte und Initiativen, die den Schutz von Tieren stärken und das Bewusstsein für die Würde und den Wert aller Lebewesen schärfen.

Kultur schafft Identität, vermittelt Werte und verbindet Menschen über Grenzen hinweg. Sie eröffnet neue Perspektiven, ermöglicht gesellschaftlichen Austausch und bewahrt unser kulturelles Erbe. Deshalb fördern wir kulturelle Projekte und Initiativen, die einen nachhaltigen kulturellen Mehrwert schaffen, kulturelle Vielfalt stärken und Menschen den Zugang zu Kunst und Kultur ermöglichen.

Mit unserem Engagement in diesen drei Bereichen möchten wir gesellschaftliche Verantwortung übernehmen, neue Impulse setzen und nachhaltige Wirkung entfalten. Dabei legen wir auch besonderen Wert darauf, die Verbindungen zwischen unseren Satzungszwecken zu erkennen, zu stärken und in unserer Stiftungsarbeit zusammenzuführen.

Die Demokratieförderung, als Schutz und Stärkung unserer Demokratie auf Grundlage des Grundgesetzes, ist nach Überzeugung der Stifter eine grundlegende Voraussetzung für die Verwirklichung der Stiftungsziele. Daher ist auch die Förderung einer lebendigen, widerstandsfähigen Demokratie ein wesentlicher Bestandteil der Stiftungsarbeit.
Zur Koordination und inhaltlichen Weiterentwicklung der Siggi & Sissy-Loch-Stiftung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Stiftungsmanagerin / Stiftungsmanager (m/w/d)

Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zum Vorstand der Siggi & Sissy-Loch-Stiftung sowie zu Kooperations- und Projektpartnern, Steuerberatung und Behörden
• Entwicklung und Weiterentwicklung geeigneter Förderstrukturen und -prozesse, Prüfung von Projektanträgen sowie Begleitung und Evaluation geförderter Vorhaben
• Mitwirkung an der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Stiftung unter Berücksichtigung der drei Satzungszwecke Mensch, Tier und Kultur
• Finanz- und Wirkungscontrolling: Überblick über Förderbudgets, Mittelverwendung und Projektfortschritte sowie Aufbereitung relevanter Informationen und Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand
• Vorbereitung und organisatorische Begleitung von Vorstandssitzungen sowie Erstellung von Beschlussvorlagen und Sitzungsunterlagen
• Laufende Stiftungsadministration, Dokumentation und Berichtswesen sowie vorbereitende Buchhaltung in Zusammenarbeit mit der Steuerberatung
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitentwicklung und Umsetzung des kommunikativen Außenauftritts der Stiftung

Anforderungsprofil

• Fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen, die für die Koordination und Weiterentwicklung einer gemeinnützigen Stiftung relevant sind; ein abgeschlossenes Studium ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Idealerweise Erfahrung im Stiftungs- und Gemeinnützigkeitswesen, in der Fördermittelverwaltung oder im gemeinnützigen Projektmanagement
• Fähigkeit, Projektideen zu beurteilen, weiterzuentwickeln und ihre Umsetzung zu begleiten
• Strukturierte und nachvollziehbare Dokumentation von Förderentscheidungen und Projektverläufen
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Begleitung von Projekten sowie im Umgang mit Budgets und administrativen Prozessen
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen, Organisationen und Institutionen
• Konzeptionelles Denken, Eigeninitiative und Interesse daran, neue Ideen und Strukturen zu entwickeln und umzusetzen
• Empathie und Interesse an gemeinnütziger Arbeit in den Bereichen Mensch, Tier und Kultur

Weitere Infos

• Die Möglichkeit, die strategische und inhaltliche Entwicklung der Stiftung aktiv mitzugestalten
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Stiftungsvorstand
• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Verantwortung und eigenen Gestaltungsmöglichkeiten
• Einblicke in die Arbeit einer gemeinnützigen Stiftung und die Entwicklung eigener Förder- und Kulturprojekte
• Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine faire Vergütung
• 30 Urlaubstage bei einer Fünf-Tage-Woche (anteilig bei Teilzeit)
• Technische Ausstattung und eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit

Wir freuen uns über Bewerberinnen und Bewerber, die fachliche Kompetenz mit persönlichem Engagement verbinden und Lust haben, die Weiterentwicklung unserer Stiftung aktiv mitzugestalten.

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens übermittelten personenbezogenen Daten werden ausschließlich zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet.

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