Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Sachbearbeitung im Wohnimmobilienbereich und Beschwerdemanagement.
- Unternehmen: Stiftung Schönau, ein innovatives Immobilienunternehmen in Heidelberg.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Jobticket, Teamevents und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Verkehrsanbindung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von knapp 1.000 Wohnungs- und Gewerbeeinheiten, Investitionen in Immobilienfonds sowie der Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Seit einigen Jahren verpachtet die Stiftung zudem Flächen zur Erzeugung erneuerbarer Energien. Die Stiftung Schönau besitzt Wohnimmobilien in Mannheim, Heidelberg, Karlsruhe und Freiburg.
Aufgaben des Geschäftsbereichs Immobilien sind die kaufmännische Abwicklung der Verträge und die technische Betreuung der Immobilien.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Koordination der Sachbearbeitung Wohnen
- Ansprechpartner und Vertretung der Sachbearbeitung
- Beschwerdemanagement in Zusammenarbeit mit Teamleitung und Abteilungsleitung
- Überwachung der Arbeitsprozesse und Qualitätssicherung in der Sachbearbeitung
- Schnittstellenfunktion zur Abteilungsleitung, einschließlich Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender der Sachbearbeitung Wohnen
- Mitwirkung im Berichtswesen des Fachbereichs Wohnimmobilien
- Mitarbeit an Projekten im Fachbereich Wohnimmobilien
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht (BGB, Betriebskostenverordnung)
- Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie ein strukturierter Onboardingprozess
- Firmenkultur: familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Teamevents und Weiterbildungen
- Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Kitazuschuss, vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)
- Ausstattung: technisch gut ausgestattete Büros, kostenfreie Parkplätze (teilweise mit Lademöglichkeit) und Fahrradstellplätze
- Gesundheit: Vorsorgechecks, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge
- Work-Life-Balance: Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in Absprache mit der Führungskraft sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, interessante Arbeitsinhalte und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 TVöD Bund.
Koordinator/in Wohnimmobilien (m/w/d) in Heidelberg Arbeitgeber: Stiftungschoenau
Die Stiftung Schönau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Heidelberg nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine familiäre Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Teamevents fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, einem Kitazuschuss und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator/in Wohnimmobilien (m/w/d) in Heidelberg erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftungschoenau ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stiftungschoenau auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stiftungschoenau bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stiftungschoenau nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stiftungschoenau auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator/in Wohnimmobilien (m/w/d) in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stiftungschoenau anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Koordinator/in Wohnimmobilien (m/w/d) bei Stiftungschoenau zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stiftungschoenau erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stiftungschoenau aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungschoenau vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
