Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Projekte zur Unterstützung von Senioren.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter mit über 7600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Lukratives Gehalt, 31 Urlaubstage und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vertrauliches Teamumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Sabbatical-Option.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben älterer Menschen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Heilerziehungspflege und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition
Dein Aufgabenbereich:
Übernahme der fachlichen Anleitung der Teilnehmenden zur Arbeitsgelegenheit (AGH) nach § 16d SGB II, die Koordination der Einsätze sowie die Kommunikation mit dem Jobcenter und den beteiligten Einrichtungen. Die Teilnehmenden werden ausschließlich im Bereich der sozialen und freizeitbezogenen Unterstützung von Seniorinnen und Senioren eingesetzt. Der Fokus liegt auf aktivierenden, begleitenden und kommunikativen Tätigkeiten.
Deine Qualifikation:
- Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung in der Kranken- oder Altenpflege, alternativ eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger (w/m/d)
- Interesse und Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Interesse an externen und innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
- Achten der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits:
- Wir bieten ein vertrauensvolles und wertschätzendes Teamumfeld
- Wir leben unser Hausgemeinschaftskonzept
- Du erhältst 31 Urlaubstage und die Möglichkeit, Zeit auf einem Zeitwertkonto für ein Sabbatical anzusparen
- Wir zahlen ein Entgelt gemäß AVR DD
- Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für das Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Benefits
- Du kannst das Deutschland‑Ticket‑Job vergünstigt erwerben
- Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Weiterbildungen
Koordinator (w/m/d) AGH Maßnahme Arbeitgeber: Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie
Als einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter bieten wir ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem außergewöhnlichen Teamgeist und über 135 Jahren Tradition. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem lukrativen Gehalt, 31 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Bei uns hast du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und in einem wertschätzenden Team zu arbeiten, das sich für die Unterstützung von Seniorinnen und Senioren engagiert.
Kontaktdaten:
Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator (w/m/d) AGH Maßnahme erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (w/m/d) AGH Maßnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
