Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Patienten in verschiedenen Fachbereichen und arbeite im Team.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter mit über 7600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und viele Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich professionell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition
Deine Aufgabenbereiche:
- Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung unserer Patienten in unterschiedlichen Fachbereichen zu den von Dir vorgegebenen Dienstzeiten und -tagen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen multiprofessionellen und wechselnden Teams
- Mitentscheidung bei der Dienstplangestaltung für Dich selbst
Deine Qualifikationen:
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Kranken- oder Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder zum Pflegefachmann/-frau
- Du bringst ein professionelles Pflegeverständnis, Auftreten und Handeln mit
- Du bist einsatzbereit und teamfähig zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
- Persönliche und fachliche Entwicklungsbereitschaft sind für Dich selbstverständlich
- Achtung der christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig)
Deine Benefits:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet
- Eine Perspektive sich professionell und fachlich weiterzuentwickeln und dies nach Deinen eigenen Wünschen und Vorstellungen
- Wir zahlen ein attraktives Entgelt gemäß der AVR DD und bieten 31 Tage Urlaub zzgl. 5 Tage Sonderurlaub
- Wir bieten Dir die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)
- zusätzlich unterstützen wir Dich mit zahlreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge, BusinessBike, Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm u.v.m.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit das Deutschland-Ticket-Job günstig zu erwerben
Pflegefachkraft im Flex-Team (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie
Die Stiftung kreuznacher diakonie ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen, der mit über 7600 Mitarbeitenden einen außergewöhnlichen Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld einzubringen und von vielfältigen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während Du ein attraktives Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen erhältst. Mit 31 Tagen Urlaub und der Option auf ein Sabbatical bieten wir Dir zudem Freiräume für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft im Flex-Team (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität und Begeisterung stechen hervor und machen einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft im Flex-Team (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Pflegefachkräften mit einem professionellen Pflegeverständnis – lass uns wissen, was du drauf hast!
Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen Teamgeist unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Stiftung kreuznacher diakonie informieren. Schau Dir die Werte, die Unternehmenskultur und die verschiedenen Fachbereiche an, in denen Du arbeiten könntest. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamfähigkeit und Dein professionelles Pflegeverständnis unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Dienstplangestaltung
Da Du bei der Dienstplangestaltung mitentscheiden kannst, bereite Fragen dazu vor. Überlege, wie Du Deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft in den Dienstplan einbringen möchtest. Das zeigt, dass Du proaktiv bist und Verantwortung übernehmen willst.
✨Zeige Deine persönliche Entwicklung
Sprich darüber, wie wichtig Dir persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist. Nenne spezifische Bereiche, in denen Du Dich verbessern möchtest, und wie Du das in der Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team umsetzen kannst. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich weiterzuentwickeln.
