Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Intensivstation und entwickle innovative Pflegekonzepte im Team.
- Unternehmen: Einer der größten Gesundheitsanbieter mit über 7600 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Lukratives Gehalt, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Vertrauter Teamgeist und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet:
- einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden
- ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multiprofessionellen Mitarbeiterteam
- ein lukratives Gehalt - mit vielen Zusatzleistungen
- Freiräume für eigene Ideen - in einem inspirierenden Umfeld
- eine anerkennende Unternehmenskultur - mit über 135 Jahren Tradition
Deine Aufgabenbereiche:
- Du steuerst die Belegung zur effektiven Auslastung der Intensivkapazität gemeinsam mit dem ärztlichen Dienst.
- Du führst, planst und entwickelst Personal.
- Du erarbeitest und setzt patientenorientierte Pflegekonzepte um, ausgerichtet auf die aktuellen und zukünftigen Leistungsschwerpunkte der Fachabteilung.
- Du steuerst und optimierst Prozessabläufe.
- Du planst den bedarfsorientierten Personaleinsatz gemäß qualitativer und quantitativer Patientenbelange sowie einer effektiven Belegungssteuerung inkl. der kurzfristigen Personalsteuerung.
Deine Qualifikationen:
- Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflege.
- Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Organisationseinheit.
- Du hast eine mind. 2-jährige Berufserfahrung im Intensivmedizinischen Bereich.
- Du besitzst ein professionelles Pflegeverständnis und achtest die christlichen Werte (keine bestimmte Konfession notwendig).
Deine Benefits:
- Wir sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet.
- Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Dich in deiner professionellen-fachlichen Entwicklung.
- Überdurchschnittliche Vergütung gemäß AVR DD.
- Wir bieten Dir 31 Tage Urlaub.
- Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike oder Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Die Möglichkeit, das Deutschland-Ticket-Job vergünstigt zu erwerben.
Pflegerische Leitung (w/m/d) für die Intensivstation Arbeitgeber: Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie
Als einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter mit über 7600 Mitarbeitenden bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer überdurchschnittlichen Vergütung, 31 Tagen Urlaub sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Mit über 135 Jahren Tradition fördern wir innovative Ideen und schaffen Freiräume für eine patientenorientierte Pflege.
Kontaktdaten:
Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegerische Leitung (w/m/d) für die Intensivstation erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Positives bewirken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegerische Leitung (w/m/d) für die Intensivstation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Intensivbereich zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsmanagement Stiftung kreuznacher diakonie vorbereitet
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Werte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Personalführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie wichtig Dir der Teamgeist ist. Teile Erfahrungen, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und neue Ideen einzubringen.
