Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mädchen in Krisensituationen und gestalte ihre Freizeit aktiv.
- Unternehmen: Waisenhausstiftung Freiburg, ein Ort der Sicherheit und Unterstützung.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, jährliche Prämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: LGBTQIA+ freundliches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Mädchen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 48000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab dem für die Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" eine motivierte, weibliche Fachkraft (80%). Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven an einem sicheren Ort.
Ihre Aufgaben:
- Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen
- Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht
- Krisenintervention
- pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen
- Tages- und Freizeitgestaltung
- Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen
- Mitarbeit im Schichtdienst
- Dokumentation
- Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert
- Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen
Unsere Leistungen:
- attraktive Bezahlung nach Haustarif, ab TG 8b SuE (je nach Qualifikation)
- jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
- Zuschüsse für Fahrrad oder Deutschlandticket
- Kinderbetreuung
- Hansefit und Jobticket und weitere freiwillige Leistungen
Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche. Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€. Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen. Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.
Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum per ... Post E-Mail Online-Formular. Rückfragen Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Shirin Seyyedi-Kuhlmann Bereichsleitung Kinder und Jugendhilfe 0761/.
Ähnliche Stellen: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Sollten Unklarheiten zu den Anforderungen bestehen oder Sie Rückfragen haben, melden Sie sich gerne – wir helfen Ihnen weiter.
Pädagogische Fachkraft (w) Zuflucht (unbefristet) 80% Arbeitgeber: Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung
Die Waisenhausstiftung Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur auszeichnet. Als Pädagogische Fachkraft in der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Team, das Vielfalt schätzt und Raum für persönliche Entwicklung bietet. Zudem erhalten Sie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance fördern und Ihnen helfen, sich in Ihrer neuen Umgebung wohlzufühlen.
Kontaktdaten:
Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsverwaltung Freiburg-Heiliggeistspitalstiftung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
