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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlerne die Pflege und medizinische Behandlung in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit Fokus auf Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Übernahme nach der Ausbildung und enge Begleitung durch Praxisanleitungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Fähigkeiten in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss, Interesse an Pflegeberufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1415 - 1415 € pro Monat.
Ausbildungsstart jeweils zum 01. April und 01. Oktober.
Bei Einreichung der Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
- Anschreiben / Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf lückenlos (tabellarisch)
- Schul-/Arbeitszeugnisse
- Sozialversicherungsausweis oder Mitgliedsbescheinigung Krankenkasse
- Impfausweis, insbesondere Nachweis Masernschutz
- Gesundheitsausweis
Bei Bewerbung aus dem Ausland zusätzlich:
- Originalkopien und übersetzte beglaubigte Zeugnisse + Zeugnisanerkennung durch Regierungspräsidium Stuttgart oder zumindest Nachweis Antrag auf Zeugnisanerkennung
- Farbkopie von Personalausweis oder Farbkopie von Reisepass
- Aufenthaltstitel, Aufenthaltsgestattung, Duldung oder Visum
- Sprachzertifikat (mindestens B2 bei Generalistik)
Wechsel zwischen Schul- und Praxisblöcken. Erlernen der Betreuung und Langzeitpflege sowie der medizinischen Behandlungspflege. Enge Begleitung durch unsere Praxisanleitungen.
BEZAHLUNG (nach TVAöD ab):
- 1.415,69€ (1. Ausbildungsjahr)
- 1.477,07 € (2. Ausbildungsjahr)
- 1.578,38 € (3. Ausbildungsjahr)
Schichtzulage. Urlaubsanspruch von 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich 2 Tage Urlaub im 2. und 3. Lehrjahr. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld). Möglichkeit der Übernahme nach der Ausbildung. Firmenfitness mit Hansefit für nur 25 Euro im Monat: Zutritt zu zahlreichen Sportangeboten, Fitnessstudios und Schwimmbädern. Zuschuss zur Kinderbetreuung (für U3 und Ü3). Unterstützung bei der Wohnungssuche durch Angebote aus dem eigenen Immobilienbestand (z.B. Azubi-WG).
Dein Profil:
- Mittlere Reife oder gleichwertiger Schulabschluss
- bei ausländischem Schulabschluss: Zeugnisanerkennung und Sprachniveau B2
- Interesse für pflegerische und medizinische Aufgaben
- Freude am Umgang mit Menschen
- Schülerinnen und Schüler mit einem 9-jährigen Hauptschulabschluss können nach einer Pflegehelfer- bzw. Pflegeassistenzausbildung eine Pflegeausbildung beginnen. Bei diesem Weg kann der Auszubildende bzw. die Auszubildende eine Verkürzung der Ausbildungszeit um ein Drittel beantragen.
- Anstelle der Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung eröffnet auch die Kombination aus Hauptschulabschluss und einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer Mindestdauer von 2 Jahren den Zugang zur Pflegeausbildung.
Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br.
Kontaktperson:
Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Pflegefachleute treffen kannst. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Test. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die dein Interesse an diesem Beruf unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell auf mehrere Stellen zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf lückenlos und übersichtlich ist. Tabellarisch ist der Weg, den wir empfehlen! Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu unserer Ausbildung passen.
Unterlagen vollständig einreichen: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beilegst. Dazu gehören Schul- und Arbeitszeugnisse sowie Nachweise wie deinen Impfausweis. Fehlende Dokumente können deine Bewerbung verzögern!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. vorbereitest
✨Informiere dich über die Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Pflegebranche informieren. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Themen an, die in der Pflege relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für den Beruf.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Praxisblöcken oder zur Unternehmenskultur sein. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Zukunft interessiert bist.
✨Präsentiere deine Unterlagen ordentlich
Achte darauf, dass alle benötigten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und ordentlich sind. Eine saubere und strukturierte Präsentation deiner Dokumente hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und sprich offen über deine Erfahrungen und Motivation. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.