Pflegehelfer_in mit Ausbildung in Teilzeit (60%) (w/m/d)
Pflegehelfer_in mit Ausbildung in Teilzeit (60%) (w/m/d)

Pflegehelfer_in mit Ausbildung in Teilzeit (60%) (w/m/d)

Teilzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung unserer Gäste.
  • Arbeitgeber: Heiliggeistspitalstiftung Freiburg – ein offenes und unterstützendes Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Leistungsprämien und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Andere Informationen: LGBTQIA+ freundliches Umfeld und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Pflegekultur und arbeite mit Herz für ältere Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer_in und Freude an der Arbeit mit Senioren.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Tagespflege Freiburg neue Kollegen_innen in Teilzeit (40%-50%).

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der täglichen Versorgung und Betreuung unserer Gäste in der Tagespflege
  • Unterstützende und aktivierende Maßnahmen, sowie Übernahme von Betreuungsangeboten
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit im interdisziplinären Team – inklusive regelmäßiger Teambesprechungen
  • Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen in der Pflegedokumentation

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als einjährige-Pflegehelfer_in
  • Erfahrungen mit demenziell Erkrankten Pflegegästen wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Fortbildung und zur Mitgestaltung einer wertschätzenden Pflegekultur

Unsere Leistungen:

  • Attraktive Bezahlung nach Haustarif (TG 4a)
  • Leistungsentgelt, jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • Zuschüsse für Fahrradfahrer oder Deutschlandticket
  • Kinderbetreuung, Hansefit und Jobticket und weitere freiwillige Leistungen

Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche. Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen. Unser Team ist LGBTQIA + friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen. Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.

Rückfragen Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Noch nicht das richtige für Sie dabei? Dann bewerben Sie sich doch einfach initiativ!

Pflegehelfer_in mit Ausbildung in Teilzeit (60%) (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br.

Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team, das sich für die Pflege älterer Menschen engagiert, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere Lage in Freiburg ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und vielfältige Freizeitmöglichkeiten.
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Kontaktperson:

Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegehelfer_in mit Ausbildung in Teilzeit (60%) (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegehelfer_in interessierst, zögere nicht, direkt im Heiliggeistspitalstiftung Freiburg anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Heiliggeistspitalstiftung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit demenziell erkrankten Gästen einbringen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht: Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehelfer_in mit Ausbildung in Teilzeit (60%) (w/m/d)

Unterstützung der Pflegefachkräfte
Betreuung von Gästen in der Tagespflege
Dokumentation der Pflegeleistungen
Erfahrungen mit demenziell Erkrankten
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Bereitschaft zur Fortbildung
Mitgestaltung einer wertschätzenden Pflegekultur
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Haltung arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Pflege oder im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.

Teamgeist ist wichtig!: Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg und deren Tagespflege einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Pflegehelfer_in unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder wie du mit demenziell erkrankten Gästen umgegangen bist. So kannst du deine Eignung für die Stelle klar demonstrieren.

Zeige deine Motivation

Sei bereit zu erklären, warum du gerade in der Tagespflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit älteren Menschen begeistert. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Da die Stelle auch die Bereitschaft zur Fortbildung erfordert, ist es sinnvoll, im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an deiner beruflichen Weiterentwicklung interessiert bist und aktiv zur wertschätzenden Pflegekultur beitragen möchtest.

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