Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte unseren Wohnbereich mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Heiliggeistspitalstiftung Freiburg - ein Ort für hochwertige Pflege und Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität und Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: LGBTQIA+ freundliches Team und Prämien für Empfehlungen von neuen Kolleg_innen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle innovative Konzepte in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg steht für hochwertige Pflege, Menschlichkeit und eine werteorientierte Betreuung.
Für unser Haus Katharina Egg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte
Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Teilzeit (80 %-100), die mit Fachkompetenz, Herz und Führungsstärke unseren Wohnbereich verantwortungsvoll gestaltet.
- Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die organisatorische Leitung und Steuerung des Wohnbereichs und sorgen dabei für eine hochwertige Pflege, individuelle Betreuung und eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung.
- Bei der Erstellung der Dienst- und Einsatzpläne behalten Sie sowohl die Bedürfnisse der Bewohner_innen als auch die personellen Ressourcen im Blick.
- Durch Ihre wertschätzende und motivierende Art fördern Sie die Teamentwicklung und schaffen ein positives Arbeitsklima, in dem sich Mitarbeitende gerne einbringen.
- Die Pflege- und Betreuungsqualität entwickeln Sie kontinuierlich weiter und orientieren sich dabei an aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards.
- Sie tragen die wirtschaftliche Verantwortung für den Wohnbereich und setzen dabei auf ressourcenschonende, effiziente und gut strukturierte Prozesse.
- Ihre Ideen und Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv in die Entwicklung und Umsetzung praxisnaher, innovativer Pflegekonzepte ein.
- Auch bei internen Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und bei Audits bringen Sie sich engagiert ein und tragen dazu bei, bestehende Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Pflege bildet die Grundlage für Ihre fachliche Sicherheit und Ihr Verständnis für die Anforderungen im Pflegealltag.
- Idealerweise bringen Sie bereits Leitungserfahrung mit. Alternativ sind Sie bereit, sich in diesem Bereich gezielt weiterzubilden.
- Mit Ihrer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz, Ihrer Führungsstärke und Ihrem Organisationstalent geben Sie Ihrem Team Orientierung und Sicherheit.
- Sie kommunizieren offen und wertschätzend, treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und passen Ihren Führungsstil situativ an unterschiedliche Situationen und Mitarbeitende an.
- Digitale Anwendungen und gängige EDV-Systeme nutzen Sie sicher und routiniert.
- Unsere Leistungen
- Attraktive Bezahlung nach Haustarif , (TG 9a). Zum wird unser aktueller Haustarifvertrag durch den TVöD-VKA abgelöst.
- Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
• Zuschüsse für
- Fahrrad oder Deutschlandticket
- Kinderbetreuung
- Hansefit und Jobticket und weitere freiwillige Leistungen
- Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.
- die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage
- Unser Team ist LGBTQIA + friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen
- Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.
- Rückfragen
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne
#J-18808-Ljbffr
Wohnbereichsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br.
Die Waisenhausstiftung Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für pädagogische Fachkräfte bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das Vielfalt schätzt und fördert, schaffen wir einen Raum, in dem Mitarbeiterinnen ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Mädchen in Krisensituationen leisten können. Unsere flexible Arbeitskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung des Einrichtungsalltags machen uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftungsverwaltung Freiburg i.Br. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
