Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unser Händlernetzwerk in Tirol und Vorarlberg.
- Unternehmen: STIGA, Marktführer in der Gartentechnik mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktives Gehalt und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region aktiv und baue starke Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst oder Fachhandel sowie verkäuferisches Talent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Region Tirol/Vorarlberg
Ihre Chance bei STIGA - Marktführer & Innovationskraft in der Gartentechnik. Sie wollen mehr als nur verkaufen? Sie wollen gestalten, Partner aufbauen und ein tolles Gebiet zur Erfolgsregion entwickeln? Dann sind Sie bei STIGA genau richtig! Wir suchen eine/n Gebietsverkaufsleiter:in (m/w) mit Drive, Begeisterung und dem Willen, etwas zu bewegen.
Was Sie bei STIGA erwartet:
- Bestehendes Fachhändlernetzwerk in Tirol & Vorarlberg
- Top-Innovations Marken: STIGA, Castelgarden & ALPINA
- Akkutechnik und Rasenroboter am Puls der Zeit - mit echtem Innovationspotenzial
- Hoher Gestaltungsspielraum & direkte Berichtslinie an den Verkaufsdirektor
- Firmenwagen zur Privatnutzung, attraktives Gehalt + Überzahlung zum KV
Ihr Profil:
- Sie haben Erfahrung im Außendienst oder im Fachhandel (z.B. Lagerhaus, Bau/Gartencenter)
- Sie haben verkäuferisches Talent, Begeisterung und technisches Verständnis
- Sie sind gerne unterwegs, wohnen im Vertriebsgebiet und wollen Menschen mit Qualität & Service überzeugen
Ihre Aufgaben:
- Aktive Betreuung & Ausbau unseres STIGA Händlernetzwerks
- Akquise von Neukunden in strategischen Regionen
- Marktbeobachtung & Umsetzung der Verkaufsstrategien
- Aufbau starker Partnerschaften - mit Kompetenz und Persönlichkeit
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung & Eintrittstermin - bitte per Smart bewerben.
STIGA GmbH - Carlbergergasse 66, 1230 Wien www.stiga.at
Verkaufsleiter:in (Außendienst) Arbeitgeber: STIGA GmbH
STIGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und innovativen Branche zu arbeiten. Mit einem starken Fachhändlernetzwerk in Tirol und Vorarlberg sowie einem hohen Gestaltungsspielraum können Sie Ihre Ideen verwirklichen und echte Partnerschaften aufbauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, einem Firmenwagen zur Privatnutzung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter:in (Außendienst) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie STIGA GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Verkaufsleiter:in (Außendienst) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie STIGA GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter:in (Außendienst) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt STIGA GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIGA GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von STIGA GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
