Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Fachhandelskunden und akquiriere neue Kunden im Gartengerätebereich.
- Unternehmen: STIGA, führender Hersteller von motorisierten Gartengeräten mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, umfassende IT-Ausstattung und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der Gartenpflege.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Vertriebserfahrung und betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Technik im Kopf, Garten im Herzen. Dein neuer Job bei STIGA! Wir suchen Sie!
Die STIGA Gruppe ist einer der führenden Hersteller von motorisierten Gartengeräten und Zubehör.
Wir beschäftigen weltweit mehr als 1.700 Mitarbeiter an 15 Standorten. 1934 in Schweden gegründet, verfügen wir über mehr als 90 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von innovativen Produkten und Anwendungslösungen für unsere Kunden.
Mit den Marken STIGA, Alpina, Castelgarden und Mountfield vertreiben wir unsere Produkte über den qualifizierten Fachhandel, Bau- und Heimwerkermärkte und online.
Unsere Produkte stehen für hohe Qualität, Vielseitigkeit gepaart mit kompaktem Design, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Umweltverträglichkeit und Effizienz.
Wir sind außerdem einer der führenden Innovatoren im Bereich akkubetriebene Gartengeräte, autonome Mähroboter und entwickeln und produzieren u. a. in Europa.
Wir sind die Gartenexperten. #We Are Stiga!
- Gebietsverkaufsleiter im Außendienst Fachhandel Gartengeräte und Zubehör (m/w/d)
- Region: Nordbayern / Franken (u. a. Großraum Würzburg, Bamberg, Nürnberg, Weiden)
- Ihre Aufgaben als Gebietsleiter
- Betreuung unserer bestehenden Fachhandelskunden, Baumärkte und Verkauf unseres hochwertigen Markenportfolios im Bereich Gartengeräte und Zubehör.
- Verkaufsregion: Nordbayern, Franken und Oberpfalz.
- Akquisition von Neukunden im Fachhandelsbereich.
- Umsetzung von Sell-out Aktivitäten mit dem Handel und Stärkung unserer Marktpräsenz.
- Durchführung von Produktschulungen und -vorführungen sowie Vermittlung der Anwendungsvorteile und des Kundennutzens.
- Umsetzung der Strategien und Konzepte insbesondere in Bezug auf Elektrifizierung und autonome Mähroboter.
- Verantwortung für die Realisierung der Umsatz- und Ertragsziele.
- Erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Tagesgeschäft.
- Regelmäßige Teilnahme an Messen
- Das wünschen wir uns
- Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung in der Land-, Baumaschinen-, Garten- oder Kommunaltechnik-Branche
- Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
- Ihr Wohnort liegt idealerweise zentral im Vertriebsgebiet (z. B. Raum Nürnberg, Bamberg oder Würzburg).
- Ausgeprägte Argumentations- und Verhandlungsstärke.
- Analytisches und konzeptionelles Denken und selbständiges Arbeiten, gepaart mit Kreativität, Ergebnisorientierung und Abschlusssicherheit.
- Souveränes Auftreten und überzeugende kommunikative Fähigkeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, Google Calendar und Mail sowie Sales Force.
- Englische Sprachkenntnisse von Vorteil.
- Reisebereitschaft aus dem Homeoffice
- Das bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergütung mit angemessenem Fixgehalt plus Bonus.
- Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
- Umfassende IT-Ausstattung (Smartphone, Laptop, i Pad) für Ihr Home Office.
- Zielgerichtete umfassende Einarbeitung.
- Kollegiales Umfeld in einem innovationsstarken Unternehmen.
- Professionelle Strukturen mit flachen Hierarchien in einem sich verändernden Unternehmen.
- Zusatzleistungen zur Altersvorsorge.
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Für Fragen vorab stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Gebietsverkaufsleiter Gebiet Franken Arbeitgeber: STIGA
STIGA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende IT-Ausstattung bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld in einem innovationsstarken Unternehmen fördert. Mit flachen Hierarchien und gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt STIGA die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während die Möglichkeit zur privaten Nutzung des Firmenwagens und flexible Arbeitsbedingungen im Homeoffice zusätzliche Vorteile bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsverkaufsleiter Gebiet Franken erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie STIGA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an STIGA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von STIGA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei STIGA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter Gebiet Franken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei STIGA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei STIGA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIGA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
