Bist du Excel-Mensch, Ticket-Nerd oder eigentlich zu schlau für Meetings? Dann bist du hier richtig.
Du musst nicht zehn Jahre Projektmanagement auf dem Buckel haben. Aber du solltest wissen, was du willst – und Bock haben, richtig gute Software mit uns zu bauen.
Wer wir sind
Wir bauen Software. Keine App, die dir sagt, wie viel Wasser du trinken sollst. Software, mit der Leute arbeiten. Jeden Tag. Acht Stunden lang. Für Unternehmen und öffentliche Träger, die morgens den Rechner aufklappen und abends weniger Chaos haben wollen als vorher.
Wir entwickeln Entlastung. Klingt nach Wellness, ist aber Next.js.
Wir sind klein, remote-first und ziemlich direkt. Unsere Kunden legen Wert darauf, dass wir was draufhaben. Wir auch. Deswegen suchen wir dich.
Dein Job
Du bist die Person zwischen „Der Kunde will nur eine Kleinigkeit" und „Das Datenmodell trägt das nicht."
Du hörst Kunden zu. Richtig zu. Dann fragst du dreimal nach, bis du verstehst, was sie wirklich brauchen – nicht, was sie gesagt haben. Daraus machst du Tickets, die unsere Devs lesen, verstehen und bauen können, ohne dich viermal anzurufen.
Du planst Sprints, schätzt Aufwände, hältst Zusagen. Oder sagst rechtzeitig, warum nicht. Du hältst die Devs im Zaum und die Kunden bei Laune. Beides gleichzeitig. Meistens.
Und das Wichtigste: Wie wir Projekte machen, ist bei uns noch nicht in Stein gemeißelt. Du meißelst mit.
- Microsoft 365. Doku, Konzepte, das ganze Programm.
- Du musst nicht coden. Aber wenn ein Dev „Race Condition" sagt, solltest du nicht an Formel 1 denken.
Das bieten wir
- Verantwortung. Echte. Die du trägst und die wir gemeinsam tragen. Du entscheidest, wir stehen dahinter – auch wenn's schiefgeht.
- Kurze Wege zur Entwicklung. So kurz, dass du im Daily sitzt.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung. Wir sind zwei. Du hast beide Nummern.
- Remote-first. Arbeite von wo du willst. Wir treffen uns regelmäßig in Ostfildern und Umgebung – ja, das gibt's wirklich, liegt bei Stuttgart.
- Bikeleasing. Für alle, die lieber treten als tanken.
- Betriebliche Krankenversicherung mit Zahn- und Krankenhausbaustein. Weil Zähne teuer sind und Einzelzimmer schöner.
- Weiterbildung. Konferenzen, Bücher, Kurse. Was dich besser macht, macht uns besser.
- Kunden und Projekte mit Substanz. Keine Landingpage für den Onkel vom Chef.
Was wir nicht bieten: Tischkicker, Obstkorb, Kickoff-Pizza. Wir sind remote. Bestell dir selbst eine, wir zahlen die Zeit.
- Erfahrung in Softwareprojekten. Ob als Projektmanager:in, im Consulting, im Requirements Engineering oder als Werkstudent:in, die schon mehr Verantwortung hatte als vorgesehen – Hauptsache, du warst schon mal mittendrin.
- Vernetztes Denken. Anforderung, Technik, Vertrag – du siehst, wie eins am anderen hängt, bevor es hängt.
- Klartext. Mit dem Geschäftsführer beim Kunden genauso wie mit dem Dev im Daily.
- Agile Methoden kennst du. Und wenn nicht aus der Praxis, dann zumindest gut genug, um zu wissen, wann man sie besser lässt.
- Bock auf Neues. Tools, Methoden, KI im Projektalltag. Du probierst, statt zu warten.
- Den Willen, schnell besser zu werden. Wir geben dir Verantwortung und Rückendeckung – den Rest machst du.
- Öffentliche Auftraggeber oder regulierte Branchen? Nice. Kein Muss.
- Sehr gutes Deutsch. Unsere Kunden auch.
Wohin wir wollen
Wachsen. Mit dir. Moderne Enterprise-Software bauen, die Leute gern benutzen. Das ist ambitioniert. Deswegen suchen wir ja Leute, die was draufhaben.
Arbeitsort: Im Homeoffice (Wohnort max. 50 km entfernt von 73760 Ostfildern)
Anstellungsart: Festanstellung Vollzeit
Gehalt: 4.000,00 - 6.500,00 EUR pro Monat
- Leistungen: Betriebliche Weiterbildung, Firmenevents, Homeoffice-Möglichkeit
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Projektmanager Software (m/w/d) Arbeitgeber: Stigits GmbH
Als Projektmanager Software (m/w/d) in unserem dynamischen Team in Ostfildern erwartet dich eine offene und innovative Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Wir fördern den Austausch von Ideen und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Weiterbildung, Firmenevents und flexible Homeoffice-Möglichkeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager Software (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Stigits GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Projektmanager Software (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Stigits GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Stigits GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stigits GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.