pWARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. /p h3Das sind die Aufgaben /h3 ul liSystem- und Prozessverantwortung für SAP S/4HANA im Bereich Logistik /li liKey User und First-Level-Support für LEX-Prozesse sowie Schnittstelle zu IT und Digitalisierung /li liBetreuung und Weiterentwicklung der Logistikprozesse und -systeme im Kettenwerk /li liVerantwortung für den Logistik-Leitstand, Produktstammdaten im EWM sowie Auswertung relevanter Logistikkennzahlen /li liKoordination und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie den LPO LEX innerhalb der STIHL Gruppe /li liDurchführung von Schulungen sowie fachliche Unterstützung und Vertretung innerhalb des Bereichs /li /ul h3Das Wünschen wir uns /h3 ul liAbgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) mit höherer Weiterbildung (eidg. FA/HF) im Bereich Logistik oder vergleichbar /li liErfahrung mit SAP S/4HANA und EWM sowie hohe IT-Affinität /li liSelbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise /li liSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse /li /ul ul liFlexibles Arbeiten möglich /li liMind. 25 Tage Ferien /li liWeiterbildungsangebote /li liSportangebote/Gesundheitsmanagement /li liÜberdurchschnittliche Pensionskassenleistungen /li li16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt zu 100% /li liErfolgsprämie /li liAttraktive Rabatte /li liVergünstigtes Essensangebot in eigener Kantine /li liKostenlose Parkmöglichkeiten /li /ul #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist/in Produktionslogistik Arbeitgeber: Stihl Co
STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur als führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte bekannt ist, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 19.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
