Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zentrales Team und optimiere Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: STIHL, ein führendes Familienunternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Weiterbildungen und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit vielen Vorteilen für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Führung und Prozessoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das sind die Aufgaben:
- Aufbau und Führung eines zentralen Teams von Assistenzfunktionen in einem industriellen Umfeld
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
- Weiterentwicklung der Assistenzrolle (Rollenklärung, Erwartungsmanagement, Standardisierung)
- Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Unterstützungsleistungen
- Harmonisierung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsweisen
- Förderung von Zusammenarbeit, Wissensaustausch und Teamorientierung
Das wünschen wir uns:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie höhere Berufsbildung (Bsp. Direktionsassistent/in mit eidg. FA, Techn. Kauffrau/Kaufmann mit eidg. FA), kaufmännisches Studium oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Assistenz- oder administrativen Umfeld
- Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitenden sowie in der Prozessgestaltung und -optimierung
- Professioneller Umgang mit allen MS 365 Tools, idealerweise mit der Microsoft Power Platform
- Hohe Strukturierungsfähigkeit und Organisationsstärke
- Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen bei ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsstärke über verschiedene Hierarchieebenen hinweg und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Flexibles Arbeiten möglich | Mind. 25 Tage Ferien | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen | 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt zu 100% | Erfolgsprämie | Attraktive Rabatte | Vergünstigtes Essensangebot in eigener Kantine | Kostenlose Parkmöglichkeiten
Gruppenleiter/in Assistenz & Services Arbeitgeber: Stihl Co
STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur als führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte bekannt ist, sondern auch eine hervorragende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 19.000 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsangebote und attraktive Sozialleistungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Teamgeist und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter/in Assistenz & Services erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Stihl Co ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Stihl Co über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Stihl Co interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Assistenz & Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Stihl Co einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Stihl Co zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Stihl Co, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Stihl Co arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stihl Co vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Stihl Co betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Stihl Co schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
