Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen und Teamführung.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen und Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte.
- Vorteile: Mindestens 25 Tage Ferien, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Studium oder höhere Berufsbildung sowie Erfahrung in Gebäudetechnik und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das sind die Aufgaben:
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen (Druckluft, Heizung, Lüftung, Kälte- und Klimatechnik)
- Verantwortung für Medienaufbereitung und Abwasserbehandlung
- Planung, Organisation und Durchführung von Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Medienversorgung (z. B. Gas, Chemikalien, Betriebsstoffe)
- Weiterentwicklung und Optimierung der Gebäudeleittechnik
- Umsetzung von Effizienz- und Verbesserungsmassnahmen sowie Einsatz von Lean-Methoden (z. B. Shopfloor Management, 5S)
- Unterstützung bei Investitions- und Infrastrukturplanungen, inkl. Kostenmanagement der eigenen Abteilung
- Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
Das wünschen wir uns:
- Abschluss eines Studiums oder einer höheren Berufsbildung (eidg. FA, HF etc.)
- Mehrjährige Erfahrung in Gebäudetechnik, Facility Management oder industrieller Infrastruktur
- Erfahrung in der Führung von Teams
- Gute Kenntnisse in SAP
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Flexibles Arbeiten möglich | Mind. 25 Tage Ferien | Weiterbildungsangebote | Sportangebote/Gesundheitsmanagement | Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen | 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bezahlt zu 100% | Erfolgsprämie | Attraktive Rabatte | Vergünstigtes Essensangebot in eigener Kantine | Kostenlose Parkmöglichkeiten
Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Gruppenleiter/in Instandhaltung Gebäude Arbeitgeber: Stihl Co
STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur als führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte bekannt ist, sondern auch in zukunftsweisenden Bereichen wie Robotik und Digitalisierung tätig ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung bietet STIHL seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld, umfangreiche Weiterbildungsangebote und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamarbeit und Verantwortung, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter/in Instandhaltung Gebäude erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter/in Instandhaltung Gebäude mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. Klicke einfach und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stihl Co vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. STIHL legt großen Wert auf Innovation und Verantwortung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Gebäudetechnik oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich der Gebäudeleittechnik.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
Da die Stelle eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme angehst und Lösungen entwickelst. Erkläre, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
