Werkstudent HR Processes and Systems (w/m/d)

Das ist die Aufgabe

1. Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
2. Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
3. Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
4. Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
5. Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
6. Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
7. Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting

Das wünschen wir uns

1. Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
2. Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung
3. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
4. Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
5. Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
6. Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
7. Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement

Weitere Details zur Stelle

1. Tarifliche Vergütung

#J-18808-Ljbffr