Werkstudent Rechtsabteilung und Legal Excellence (w/m/d)

Das ist die Aufgabe

1. Unterstützen des Legal Excellence Teams: Auswahl von Prozessen, die durch KI optimiert werden können, unter enger Zusammenarbeit mit den Juristen
2. Erstellen und Verfeinern von Prompts: Entwicklung und Anpassung von Eingaben für KI-Anwendungen
3. Validieren der Ergebnisse: Überprüfung und Bewertung der Resultate der KI-Anwendungen
4. Dokumentieren und Präsentieren: Erstellen von Berichten und Präsentationen über die Fortschritte und Ergebnisse
5. Rechtsrecherche: Durchführung von Recherchen zu komplexen Rechtsfragen und Sachverhalten aus dem Unternehmensalltag
6. Beobachten von Gesetzgebung und Veröffentlichungen und Gesetzesanalyse: Beobachtung von Gesetzgebung im Bereich ESG und KI auf nationaler und internationaler Ebene sowie Erstauswertung der Anwendbarkeit auf STIHL nach den Regeln der juristischen Auslegung
7. Vertragsmanagement: Vorprüfung von einkaufsrelevanten Verträgen und Lieferanteneinsprüchen, Recherche zu vertragsrechtlichen Fragen und Sachverhalten sowie Mitwirkung bei der strukturierten Aufbereitung und Formatierung von Verträgen
8. Formatierungsaufgaben: Unterstützung bei der Formatierung von Präsentationen mit rechtlichen Inhalten, z.B. Vorstellung neuer Gesetze für Vorstand, Gremien und Fachabteilungen
9. Allgemeine administrative Aufgaben: Unterstützung bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten innerhalb der Rechtsabteilung

Das wünschen wir uns

1. Eingeschriebener Student (m/w/d) der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit entsprechenden Rechtskenntnissen
2. Interesse an den Bereichen Zivilrecht, Commercial, (nationales und internationales) Vertragsrecht, ESG und KI
3. Affinität zu Künstlicher Intelligenz und neuen Technologien; erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Technologien und -Anwendungen von Vorteil (kein Muss!)
4. Gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
5. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
6. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Weitere Details zur Stelle

1. Tarifliche Vergütung

#J-18808-Ljbffr