Berufsausbildung Industriekaufmann (w/m/d)

Berufsausbildung Industriekaufmann (w/m/d)

Dieburg Ausbildung Kein Homeoffice möglich
Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Welt der Industriekaufleute kennen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen und führende Marke im Bereich Motorsägen und -geräte.
  • Vorteile: Faire Vergütung, übertarifliche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Erhalte früh eigene Aufgaben und arbeite in Projektteams für praktische Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit neuen Technologien und bring deine Ideen ein in einem offenen Team.
  • Qualifikationen: Fachhochschulreife oder höherwertiger Schulabschluss sowie Begeisterung für digitale Trends.

Arbeiten bei STIHL heißt, von Anfang an etwas zu bewegen. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ihre Ideen einbringen und gemeinsam wachsen wollen. Ob innovative Technologien, starke Produkte oder zukunftsweisende Projekte – bei uns findest du Raum, um Wirkung zu entfalten. Denn jeder Beitrag zählt – für unsere Kundinnen und Kunden, für die Umwelt und für unser Team. We are HERE FOR A REASON.

Das ist die Aufgabe:

  • Telefonisches und schriftliches Kommunizieren mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
  • Aufbereiten von Informationen mit Hilfe von Präsentationstechniken
  • Auswerten von Tabellen mit Hilfe moderner EDV-Anwendungen und Excel
  • Kennenlernen von Zukunftstechnologien wie KI und virtual reality.

Das wünschen wir uns:

  • Fachhochschulreife oder höherwertiger Schulabschluss
  • Schnelles Analysieren und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Begeisterung für digitale Trends und Sprachen
  • Spaß am Kommunizieren und offenes Zugehen auf andere
  • Aufgeschlossenes und freundliches Auftreten.

Kontakt:

Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung.

Ansprechpartner: Frau Ute Patzlaff

E-Mail: recruiting-dieburg@stihl.de

Telefon: 06071 204230
Mehr Informationen: STIHL als Arbeitgeber

Berufsausbildung Industriekaufmann (w/m/d) Arbeitgeber: Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

STIHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Digitalisierung in einer dynamischen Branche fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Verantwortung, die es unseren über 19.000 Mitarbeitenden ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG

Kontaktdaten:

Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Berufsausbildung Industriekaufmann (w/m/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und Robotik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu Mitarbeitern oder Auszubildenden bei STIHL zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und deren Anwendung im Berufsalltag. Diskutiere, wie du diese Technologien nutzen würdest, um Prozesse zu verbessern oder Kunden besser zu erreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsausbildung Industriekaufmann (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationstechniken
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in EDV-Anwendungen und Excel
Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Interesse an digitalen Trends
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über STIHL als innovatives Familienunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Werte des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf und Anschreiben:Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf und ein individuelles Anschreiben. Betone deine Begeisterung für digitale Trends und deine Kommunikationsfähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch:Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Umgang mit modernen EDV-Anwendungen und deine Teamarbeit in Projektteams darstellen kannst.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stihl Vertriebszentrale AG & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über das Unternehmen STIHL informieren. Verstehe die Produkte, die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Trends in der Branche. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Zeige Begeisterung für digitale Trends

Da das Unternehmen großen Wert auf digitale Trends legt, solltest du deine Begeisterung für Technologien wie KI und E-Commerce zeigen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und sei bereit, darüber zu sprechen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildungsinhalte zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.