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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle technische Sicherheitssysteme eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen und Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches und berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Hohe Flexibilität und spannende Herausforderungen in einem verantwortungsvollen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Werkschutz oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und haben Freude an moderner Sicherheitstechnik? Diese vielseitige Aufgabe bietet Ihnen die Möglichkeit, zentrale Sicherheitssysteme eigenverantwortlich zu betreuen, technische Projekte umzusetzen und Sicherheitsprozesse kontinuierlich zu verbessern. Dabei bringen Sie Ihr Fachwissen gezielt ein und übernehmen Verantwortung für funktionierende und zukunftssichere Sicherheitslösungen.
Das ist die Aufgabe:
- Fachliche Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der technischen Sicherheitssysteme (Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Schließsysteme, Ausweismanagement)
- Systemverantwortung für das Gefahrenmanagementsystem (GEMOS) inkl. Pflege, Weiterentwicklung und Projektsteuerung
- Planung, Steuerung und Begleitung technischer Sicherheitsprojekte, z. B. Einführung neuer Zutrittssysteme oder Drehkreuze, in enger Abstimmung mit internen Fachstellen
- Unterstützung des Notfall- und Krisenmanagements durch Mitwirkung an Konzepten, Übungen, Auswertungen sowie operative Unterstützung bei besonderen Ereignissen
- Übernahme von Sonderaufgaben in der Werksermittlung sowie Mitarbeit an standortübergreifenden Sicherheitskonzepten
- Teilnahme an der Sicherheitsrufbereitschaft und Koordination von Maßnahmen bei sicherheitsrelevanten Vorfällen außerhalb der Regelarbeitszeit
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Werkschutz oder vergleichbare Qualifikation mit operativer Erfahrung, idealerweise im technischen Werkschutz
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich in neue technische Systeme, Anwendungen und Prozesse einzuarbeiten
- Hohe Technikaffinität sowie IT-Grundkenntnisse und Offenheit für Digitalisierung und technische Veränderungen
- Souveränes, sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, auch in kritischen Situationen ruhig und verantwortungsbewusst zu handeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft, Verantwortung für Systeme und Projekte zu übernehmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie hohe Flexibilität im Umgang mit ungeplanten Ereignissen
Fachkraft Technischer Werkschutz & Sicherheitssysteme (m/w/d) befristet bis 30.09.2028 Arbeitgeber: STIHL
Kontaktperson:
STIHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Technischer Werkschutz & Sicherheitssysteme (m/w/d) befristet bis 30.09.2028
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Technik und Sicherheitssysteme! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist und dich für das Unternehmen interessierst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle bei STIHL. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Technischer Werkschutz & Sicherheitssysteme (m/w/d) befristet bis 30.09.2028
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im technischen Werkschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits im technischen Werkschutz gearbeitet hast oder ähnliche Projekte betreut hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die Verantwortung übernehmen können.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIHL vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitstechnologien
Mach dich mit den spezifischen Sicherheitssystemen vertraut, die im Job gefordert werden, wie Zutrittskontrolle und Videoüberwachung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Systeme in der Praxis funktionieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Werkschutz unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Sicherheitsprozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Motivation, dich in neue technische Systeme einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Technologien erlernt hast und welche Schritte du unternimmst, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Bleib ruhig in kritischen Situationen
Da der Job auch das Krisenmanagement umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zeigst, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein sicheres Auftreten in schwierigen Momenten betreffen.