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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an Innovationsprojekten und Optimierung interner Netzwerke.
- Arbeitgeber: STIHL, ein innovatives Familienunternehmen und Weltmarke.
- Mitarbeitervorteile: Monatliches Gehalt von 2.117 €, persönliche und berufliche Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit neuesten Technologien und Trends.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Technologiemanagement oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe:
- Mitarbeit an Projekten zu internen und externen Innovationsnetzwerken und deren Optimierung
- Unterstütze im Wissensmanagement, um den unternehmensweiten Know-how-Transfer zu verbessern
- Analysiere Trends, Technologien und Innovationsbewertungsmethoden für die Produktion
- Mitarbeit an der Organisation des Innovationsmanagements und der Umsetzung neuer Strukturen
- Unterstütze bei der Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur und Finanzierungskonzepten
- Eigenständiges Bearbeiten von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung von Innovationsprozessen
Das wünschen wir uns:
- Laufendes Studium in den Fachrichtungen Technologiemanagement, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge
- Interesse an Innovationsmanagement, Produktionstechnologien und Zukunftstrends
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erste Erfahrungen mit Datenanalysen, Technologie-Scouting oder Wissensmanagement von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Details zur Stelle:
- Gehalt: 2.117 €/Monat
- Beginn: ab März 2026
- Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Praktikum Innovationsmanagement in der Produktion Arbeitgeber: STIHL
Kontaktperson:
STIHL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Innovationsmanagement in der Produktion
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du dich mit STIHL und deren Innovationsprojekten auseinandergesetzt hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Innovationsmanagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Innovationsmanagement in der Produktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unserem Innovationsmanagement passen. Denk daran, dass wir nach kreativen Köpfen suchen, die mit frischen Ideen kommen!
Zeig uns deine Leidenschaft!: In deinem Anschreiben solltest du unbedingt zeigen, warum du dich für Innovationsmanagement interessierst. Erzähl uns von deinen Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Technologien und Trends unterstreichen. Lass uns spüren, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei strukturiert und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Wir schätzen eine strukturierte Arbeitsweise, also zeig uns das schon in deiner Bewerbung!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIHL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über STIHL und ihre Innovationskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Innovationsmanagement und in der Datenanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Innovationsstrategie oder zu aktuellen Projekten sind besonders relevant.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft 365 und anderen relevanten Technologien hervorhebst. Wenn du praktische Erfahrungen mit Datenanalysen oder Wissensmanagement hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine technische Eignung zu zeigen.