WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Das ist die Aufgabe Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung einer globalen Führungskräfteveranstaltung Unterstützung der Mitarbeiterbefragungen von der Durchführung bis zur Ergebnisaufbereitung Mitarbeit in Projekten der Personalentwicklung, z.B. Leadership-Programme, Lernformate, Talent- und Kulturthemen Erstellung von Präsentationen, Analysen und konzeptionellen Unterlagen Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Formaten und Tools im People-Development-Umfeld Einblick in die Zusammenarbeit mit Vorstand, Führungskräften und internationalen HR-Teams Das wünschen wir uns Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Psychologie, Pädagogik, HR oder vergleichbar Starkes Interesse an Personalentwicklung, Leadership und organisationalen Zusammenhängen Analytisches Denken kombiniert mit konzeptioneller Stärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint Neugier, Eigeninitiative und Freude an Projektarbeit Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab August/September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis #J-18808-Ljbffr
Praktikum People Development - Leadership, Culture & Learning Arbeitgeber: STIHL
STIHL bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Verantwortung großgeschrieben werden. Als Lead IoT Solution Architect (w/m/d) hast du die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten und deine Ideen aktiv einzubringen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert STIHL nicht nur dein persönliches Wachstum, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft.
