Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Facility und Energie Management und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Zukunftstechnologien und verantwortungsvollem Handeln.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Starte ab Mai 2026 und bringe deine Kreativität in unser Team ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und erhalte wertvolle Einblicke in moderne Technologien.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in relevanten Fachrichtungen und gute Microsoft 365 Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Das ist die Aufgabe:
- Du wirkst bei laufenden Projekten im Facility / Energie Management mit (z.B. begleiten von Ausschreibungen, unterstützen bei Energieeffizienzmaßnahmen, Recherchearbeiten).
- Du erhälst Einblicke in das umfangreiche Aufgabenfeld Facility Management und Energie Management.
- Du unterstützt bei Aufbau und Weiterentwicklung von Tools und Systemen.
- Du unterstützt bei der Optimierung von Prozessen.
- Du unterstützt bei Routineaufgaben.
Das wünschen wir uns:
- Laufendes Studium in den Fachrichtungen Facility / Energie Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare technische Studiengänge.
- Erste Erfahrungen im Bereich Facility / Energie Management sind von Vorteil.
- Motivation, Kreativität, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse.
- Kenntnisse in Microsoft Power BI sind von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Weitere Details zur Stelle:
- Tarifliche Vergütung.
- Beginn: ab Mai 2026.
Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis.
Werkstudent Facility / Energie Management (w/m/d) Arbeitgeber: STIHL
STIHL ist ein innovatives Familienunternehmen, das nicht nur als führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte bekannt ist, sondern auch spannende Möglichkeiten im Facility- und Energiemanagement bietet. Hier erwartet dich eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die persönliches und berufliches Wachstum fördert, sowie die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mit über 19.000 engagierten Mitarbeitenden zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung bieten wir dir die ideale Umgebung, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Facility / Energie Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Fähigkeiten! Wenn du Kenntnisse in Microsoft Power BI oder anderen relevanten Tools hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Facility / Energie Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen im Facility und Energie Management hervor und zeige, was dich besonders macht. Denk daran, dass wir nach kreativen Köpfen suchen!
Notenspiegel nicht vergessen!:Vergiss nicht, deinen aktuellen Notenspiegel beizufügen. Das zeigt uns, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch in deinem Studium auf dem richtigen Weg bist. Ein kleiner Hinweis: Halte ihn aktuell und gut lesbar!
Zeig deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Erzähl uns, was dich an der Stelle im Facility / Energie Management reizt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Projekte beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STIHL vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über STIHL und deren Innovationsprojekte im Bereich Facility und Energie Management. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten im Facility Management oder bei Energieeffizienzmaßnahmen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Motivation und Kreativität zu zeigen.
✨Kenntnisse in Microsoft 365 und Power BI betonen
Da sehr gute Microsoft 365 Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Wenn du auch Kenntnisse in Power BI hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Eigenverantwortung. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Facility Management oder wie das Team zusammenarbeitet.
