Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe spannende Trainings für Vertriebsteams im Bereich Automation durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Karrierechancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und unterstütze andere beim Erreichen ihrer Ziele.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Durchführung von Trainings und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Benefits
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home-Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten
- Unsere
Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zugang zu Linked In Learning, Employee Assistance Program, moderne IT-Ausstattung, Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern
- Aufgaben und Qualifikationen
- Deine Aufgaben
- Du konzipierst, koordinierst und führst Präsenz- sowie Online Trainings im Bereich mobile Automation, stationäre Automation, Services und Sales Softskills für unsere Vertriebszielgruppen durch.
Dabei entwickelst du praxisnahe und zielgruppengerechte Trainingskonzepte, die insbesondere technische Inhalte verständlich, greifbar und vertriebsrelevant vermitteln.
- Du analysierst den Sales-Enablement-Bedarf in der EMEA-Region und leitest daraus passende Lern- und Trainingsmaßnahmen ab.
- Du entwickelst Vertriebsmitarbeitende gezielt weiter und unterstützt sie dabei, technisch komplexe Lösungen souverän zu präsentieren, Kundennutzen herauszuarbeiten und lösungsorientierte Verkaufsgespräche zu führen.
- Dabei setzt du unterschiedliche Trainingsmethoden, Moderations- und Aktivierungstechniken ein und passt deine Didaktik flexibel an Zielgruppe, Vorwissen und Lernziel an.
- Du verstehst es, auch komplexe technische Zusammenhänge verständlich, strukturiert und praxisnah zu vermitteln und schaffst es, Teilnehmer für neue Themen und Lösungen zu begeistern.
- E-Learnings und weitere Lernformate werden von dir konzipiert oder beauftragt.
- Du erstellst vertriebsunterstützende Materialien wie Vertriebspräsentationen & Sales-Guidelines.
- Trainings mit internen und externen Trainern bzw. Anbietern werden von dir organisiert und begleitet.
- Die Trainingsadministration in unseren Lernplattformen (z. B. Workday Learning) liegt ebenfalls in deiner Verantwortung.
- Bei Kundenbesuchen sowie bei Events und Messen bist du aktiv und bringst deine Trainings-, Präsentations- und Vertriebskompetenz ein.
- Deine Stärken
- Du hast Erfahrung in der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Didaktik und unterschiedliche Lerntypen und kannst Trainingsinhalte verständlich, strukturiert und abwechslungsreich vermitteln.
- Du trittst sicher und souverän vor Gruppen auf und verfügst über ausgeprägte Präsentations-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Du kannst Menschen begeistern, aktivieren und motivieren und schaffst auch bei komplexen oder technischen Themen eine positive und lernfördernde Atmosphäre.
- Du hast Freude an technischen Themen und bist in der Lage, dich schnell in komplexe Produkte, Systeme und Automationslösungen einzuarbeiten.
- Kundenorientierte Prozessgestaltung und lösungsorientiertes Denken gehören zu deinen Stärken.
- Du bringst idealerweise Berufserfahrung im Verkauf komplexer Lösungen mit und kannst diese Erfahrung gezielt in Trainings und Sales-Enablement-Maßnahmen einbringen.
- Du verstehst die Anforderungen und Herausforderungen eines B2B-Vertriebs und kannst Vertriebsmitarbeitenden konkrete Methoden und Werkzeuge für ihre tägliche Arbeit vermitteln.
- Du kannst dich auf unterschiedliche Zielgruppen, Kulturen und Erfahrungslevel einstellen und deine Kommunikation entsprechend anpassen.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert und verfügst gleichzeitig über die notwendige Flexibilität und Kreativität, um Trainingssituationen individuell anzupassen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden dein Profil ab.
- Ein abgeschlossenes Studium (z.
Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Mechatronik, Pädagogik, Erwachsenenbildung) oder eine vergleichbare kaufmännische/technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung bildet die solide Grundlage für deine Arbeit.
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Sales Trainer / Vertriebstrainer (m/w/d) – Automation in Hamburg Arbeitgeber: Still GmbH
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Dir als dualem Studenten im Wirtschaftsingenieurwesen nicht nur eine tarifliche Ausbildungsvergütung und zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Team und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Intralogistik und einer engen Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn, fördert STILL Deine persönliche und fachliche Entwicklung durch praxisnahe Einsätze und Seminare, sodass Du optimal auf Deine berufliche Zukunft vorbereitet wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Trainer / Vertriebstrainer (m/w/d) – Automation in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Still GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Still GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Still GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Still GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Trainer / Vertriebstrainer (m/w/d) – Automation in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Still GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Still GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Still GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
