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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Verkaufsberater und begleite erfahrene Verkäufer im Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: STILL ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervergünstigungen und moderne IT-Ausstattung inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen auch Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL!
Als Junior Verkaufsberater (m/w/d) bei STILL werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.
Verkaufsgebiet: Großraum Hamburg
- Sie durchlaufen ein Schulungs- und Trainingsprogramm zum Sales Manager mit den Schwerpunkten Gebiets- und Kundenmanagement sowie technischen Produktkenntnissen
- Sie werden erfahrene Verkäufer durch den gesamten Verkaufsprozess begleiten
- Dazu zählt das Betreuen und Beraten unserer Kunden und der Verkauf der STILL Produktpalette
- Außerdem arbeiten Sie aktiv an Großprojekten und Flottengeschäften mit
- Unterstützung bei Planung und Realisierung von regionalen Messen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
- Nach Ihrer erfolgreichen Entwicklung zu einem souveränen STILL Sales Manager kann die bedarfsweise Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes ein nächster Schritt sein
- Wir setzten eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich voraus
- Überzeugen können Sie uns durch erste Erfahrungen im Vertrieb – idealerweise im Bereich Intralogistik oder Logistik
- Idealerweise bringen Sie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Vertrieb mit
- Außerdem sind Sie Lernfähig für neue IT-Anwendungen
- Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag zuzüglich Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung der Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten
- Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Unsere Basics: Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliches Unternehmen
Kontaktperson:
Still GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Verkaufsberater (m/w/d) in einer befristeten Anstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über STILL und die Produkte, die sie anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Intralogistik hast und verstehe, wie die Produkte von STILL den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von STILL. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Junior Verkaufsberater zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und deine Begeisterung für technische Produkte am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft, insbesondere im Umgang mit neuen IT-Anwendungen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit neue Technologien schnell erlernt und angewendet hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Verkaufsberater (m/w/d) in einer befristeten Anstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STILL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Junior Verkaufsberater relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich sowie erste Vertriebserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Lernbereitschaft für neue IT-Anwendungen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team von STILL passt und welche Werte dir wichtig sind.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Still GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Junior Verkaufsberater technische Produktkenntnisse erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von STILL vertraut machen. Informiere dich über Gabelstapler, Lagertechnik und die neuesten Trends in der Intralogistik.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Position erfordert eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Vertrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, Kunden zu beraten, verdeutlichen.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Da du neue IT-Anwendungen lernen musst, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Teile Erfahrungen mit, bei denen du schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder dich in neue Systeme eingearbeitet hast.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an STILL, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Schulungsprogrammen und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist.
