Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Verkaufsberater und begleite erfahrene Verkäufer im Verkaufsprozess.
- Arbeitgeber: STILL ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich und erste Vertriebserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeitervergünstigungen für Events, Fitness und Reisen sowie moderne IT-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service.
Als Junior Verkaufsberater (m/w/d) bei STILL werden Sie Teil eines unschlagbaren Teams. Ihr zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf Sie.
- Verkaufsgebiet: Landkreis Vechta, Osnabrück, Cloppenburg, Diepholz
- Sie durchlaufen ein Schulungs- und Trainingsprogramm zum Sales Manager mit den Schwerpunkten Gebiets- und Kundenmanagement sowie technische Produktkenntnisse.
- Sie werden erfahrene Verkäufer durch den gesamten Verkaufsprozess begleiten.
- Dazu zählt das Betreuen und Beraten unserer Kunden und der Verkauf der STILL Produktpalette.
- Außerdem arbeiten Sie aktiv an Großprojekten und Flottengeschäften mit.
- Unterstützung bei der Planung und Realisierung von regionalen Messen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Nach Ihrer erfolgreichen Entwicklung zu einem souveränen STILL Sales Manager kann die bedarfsweise Übernahme eines eigenen Verkaufsgebietes ein nächster Schritt sein.
Wir setzen eine Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich voraus. Überzeugen können Sie uns durch erste Erfahrungen im Vertrieb – idealerweise im Bereich Intralogistik oder Logistik. Idealerweise bringen Sie eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Vertrieb mit. Außerdem sind Sie lernfähig für neue IT-Anwendungen.
Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
Individuelle Mobilität: Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, sowie die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
Unsere Basics: Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Fitness, Kleidung oder Reisen, moderne IT-Ausstattung, familienfreundliches Unternehmen.
Junior Verkaufsberater (m/w/d) in einer befristeten Anstellung Arbeitgeber: Still GmbH
Kontaktperson:
Still GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Verkaufsberater (m/w/d) in einer befristeten Anstellung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von STILL. Ein tiefes Verständnis der Produktpalette wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Intralogistik konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und deinen Erfolg im Verkauf verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Zeige Interesse an den Herausforderungen, die Kunden im Bereich Intralogistik haben, und wie du ihnen helfen kannst, diese zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Verkaufsberater (m/w/d) in einer befristeten Anstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über STILL und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und in der Logistik hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Ausbildung und alle praktischen Erfahrungen klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Lernbereitschaft für neue IT-Anwendungen betonst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team von STILL passt.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Still GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Junior Verkaufsberater technische Produktkenntnisse erfordert, solltest du dich mit den Produkten und Dienstleistungen von STILL vertraut machen. Informiere dich über Gabelstapler und Lagertechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Die Position erfordert eine hohe Begeisterungsfähigkeit für den Vertrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Motivation, Kunden zu beraten, verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hebe deine Lernfähigkeit hervor
Da die Stelle auch neue IT-Anwendungen umfasst, ist es wichtig, deine Lernfähigkeit zu betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du schnell neue Fähigkeiten oder Technologien erlernt hast, um zu zeigen, dass du anpassungsfähig bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung fragst. Dies zeigt, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
