Regionalen Service Manager Region Mitte 100%

Regionalen Service Manager Region Mitte 100%

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und optimiere Serviceprozesse in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: STILL - ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Regionaler Service Manager erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt.

Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber - das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeugen Sie sich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.

Ihre Benefits

  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gute Sozialleistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
  • Online Sprachkurse
  • Unterstützung bei Weiterbildung

Ihre Position

  • Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
  • Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
  • Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
  • Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
  • Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
  • Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.

Ihre Stärken

  • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
  • Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
  • Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
  • Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
  • Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungen, die nicht über das Online-Tool eingereicht werden, können leider nicht berücksichtigt werden.

Regionalen Service Manager Region Mitte 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz

STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die STILL-Akademie. In einem dynamischen Team mit über 9.000 Kollegen haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, was STILL zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Intralogistik anstreben.

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Kontaktdaten:

STILL Schweiz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalen Service Manager Region Mitte 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unser Online-Tool eingehen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeitet werden.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Marke STILL! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalen Service Manager Region Mitte 100% mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Führungskompetenz
Serviceprozessoptimierung
Umsatzverantwortung
Verkauf von Service-Produkten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Tool einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von STILL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder Serviceprozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen deine Antworten greifbarer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Region Mitte aktuell hat, oder nach den Zielen für das Team.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.