Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Optimierung der Serviceprozesse in der Region.
- Unternehmen: STILL – ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Regionaler Service Manager erwartet Sie ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit regem Kundenkontakt. Eine starke Marke, ein Team, ein ausgezeichneter Arbeitgeber – das ist STILL. Seit über 100 Jahren entwickeln wir mit rund 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für unsere Kunden die Zukunft der Intralogistik. STILL bietet passgenaue innerbetriebliche Logistiklösungen weltweit und realisiert das smarte Zusammenspiel von Gabelstaplern und Lagertechnik, Software, Dienstleistungen und Service. Überzeuge auch du dich von einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei STILL.
Benefits
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Gute Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung über die STILL-Akademie
- Online Sprachkurse
- Unterstützung bei Weiterbildung
Position
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung unserer Kunden im Bereich von Servicedienstleistungen.
- Sie sind für die fachliche Führung der Servicetechniker in der Region zuständig.
- Sie organisieren und optimieren die Serviceprozesse.
- Sie stellen die Kundenzufriedenheit sicher.
- Sie tragen die Verantwortung für den Umsatz in der zuständigen Region.
- Sie fördern den Verkauf von Service-Produkten.
Stärken
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Position inklusive Führung eines Teams.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit verkäuferischem Flair.
- Sie sind teamfähig, belastbar, engagiert und bieten eine hohe Einsatzbereitschaft.
- Sie überzeugen mit professionellen Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
- Sie beherrschen Deutsch mündlich wie auch schriftlich.
Fragen? Kontaktieren Sie Gina Ulmann, Head of HR, telefonisch unter .
Regionalen Service Manager Region Mitte 100% Arbeitgeber: STILL Schweiz
STILL ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen bietet, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten über die STILL-Akademie. In einem dynamischen Team mit über 9.000 engagierten Kollegen haben Sie die Chance, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Zukunft der Intralogistik beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalen Service Manager Region Mitte 100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über STILL und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, um deine Eignung zu untermauern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle bei STILL interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Intralogistik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalen Service Manager Region Mitte 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Intralogistik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie wichtig dir Kundenzufriedenheit ist. Wir legen großen Wert auf einen serviceorientierten Ansatz, also bring das rüber!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STILL Schweiz vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke STILL vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von STILL. Zeige im Interview, dass du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens verstehst und schätze. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kunden erfolgreich betreut oder ein Team geleitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie im Interview klar und prägnant präsentieren kannst. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Eignung für die Rolle.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur von STILL, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit MS Office und SAP zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar Beispiele nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kundenzufriedenheit zu steigern.
